Critère HCM est un logiciel de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises cherchant à optimiser leurs processus internes. Spécialement conçu pour les équipes RH, il propose des modules de gestion des talents, de paie automatisée et d'analytique RH avancée.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Criterion HCM ?

Gestion des talents

La gestion des talents fait partie intégrante de Criterion HCM, permettant aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés grâce à des outils de suivi et de développement.

• Suivi des performances : Évaluez efficacement les performances avec des revues régulières et des retours constructifs.
• Plans de carrière : Créez des parcours de développement personnalisés pour fidéliser vos collaborateurs.
• Engagement des employés : Augmentez la satisfaction et la motivation des équipes grâce à des initiatives ciblées.

Paie automatisée

Automatisez les processus de paie pour réduire les erreurs et améliorer l'efficacité avec Criterion HCM.

• Calcul de paie précis : Assurez une paie fiable avec nos outils de calcul avancés.
• Déclarations fiscales : Rationalisez les déclarations et conformez-vous aux réglementations en vigueur grâce à un support intégré.
• Portail employé : Donnez accès aux bulletins de paie et aux informations personnelles directement depuis un tableau de bord dédié.

Analytique RH avancée

Accédez à des données précises et en temps réel pour aider à prendre des décisions stratégiques éclairées.

• Rapports personnalisés : Créez des rapports sur mesure pour suivre les métriques les plus pertinentes pour votre entreprise.
• Tableaux de bord interactifs : Visualisez rapidement les tendances avec des graphiques et des outils d'analyse dynamiques.
• Prédictions basées sur les données : Utilisez l'intelligence artificielle pour anticiper les besoins en ressources humaines.