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Alternatives à lexoffice Lohn & Gehalt

PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

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De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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Rippling Payroll

Paie sans tracas, rapide, précise et conforme

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Tarif sur demande

Au cœur du monde évolutif de la gestion de la paie, Rippling Payroll émerge comme une solution logicielle de paiement performante, offrant des services adaptés à diverses industries. Cette plateforme se positionne comme une alternative intéressante pour les organisations qui recherchent une gestion de la payroll à la fois moderne et intégrée, sans pour autant éclipser d’autres options populaires comme lexoffice Lohn & Gehalt.

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Rippling Payroll simplifie le processus de paiement en automatisant les tâches administratives liées à la gestion des salaires, aux avantages sociaux, et aux taxes, en proposant une interface utilisateur intuitive. L'aspect distingué de Rippling Payroll réside dans sa capacité à s'adapter à divers environnements d'affaires, en offrant une intégration fluide avec une multitude de systèmes et logiciels RH. Ce faisant, les entreprises peuvent bénéficier d'une solution de payroll complète, axée sur l'efficience et la compliance, facilitant ainsi la gestion des ressources humaines à côté d'autres solutions existantes comme lexoffice Lohn & Gehalt.

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Les points forts de Rippling Payroll

check Solution automatisée

check Service client réactif et disponible

check Facile à utiliser

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Logiciel de paie (139 000 clients) Simple et Complet

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5.0
Basé sur 2 avis
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Version payante dès 9,50 €

Découvrez Fiche-Paie.net comme une option alternative à lexoffice Lohn & Gehalt.

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Fiche-Paie.net offre une solution complète et efficace pour la gestion des fiches de paie, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette plateforme permet de simplifier le processus de paie et d'optimiser la gestion des données en toute sécurité.

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Les points forts de Fiche-Paie.net | Logiciel paie

check Fiche de paie en 2 minutes chrono - téléchargement immédiat

check À partir de 4,95€HT/fiche de paie + DSN + Journal de paie

check Assistance utilisateur GRATUITE et située en France !

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My Silae (Silae Paie)

La gestion de paie simplement, 100 % conforme

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4.2
Basé sur 5 avis
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Tarif sur demande

Silae Paie se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa convivialité, offrant une expérience agréable aux utilisateurs. Son interface intuitive permet une prise en main rapide, facilitant ainsi la gestion des processus de paie. De plus, Silae Paie propose une gamme complète de fonctionnalités essentielles pour la gestion des salaires, couvrant tous les aspects nécessaires de manière efficace.

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En comparaison avec lexoffice Lohn & Gehalt, Silae Paie se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. La solution offre une personnalisation poussée, permettant aux utilisateurs de configurer le logiciel selon leurs exigences particulières. Cette adaptabilité accrue en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. En outre, Silae Paie se distingue par son service client réactif et compétent, offrant un support de qualité aux utilisateurs en cas de besoin. Cette assistance personnalisée contribue à garantir une expérience utilisateur optimale, renforçant ainsi la fiabilité et la satisfaction des clients utilisant Silae Paie.

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Les points forts de My Silae (Silae Paie)

check Automatisation poussée des processus de paie

check Mises à jours légales quotidiennes

check Prise en compte de 900 CCN et de tous les cadres légaux

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Macompta.fr - Paie

Vos bulletins de paie conformes en quelques clics

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Version payante dès 25,00 € /mois

Logiciel de Paie et DSN se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa fiabilité inégalée. En tant que logiciel de gestion de la paie, il offre une interface conviviale et des fonctionnalités complètes pour simplifier les processus de paie et de déclarations sociales. Son intégration transparente avec les systèmes existants garantit une transition fluide.

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Comparé à lexoffice Lohn & Gehalt, Logiciel de Paie et DSN se démarque par sa conformité totale avec les normes légales en vigueur. Grâce à ses mises à jour régulières, il assure une conformité constante avec les évolutions législatives, offrant ainsi une tranquillité d'esprit aux utilisateurs. De plus, sa capacité à générer les déclarations sociales nominatives (DSN) de manière automatisée garantit une gestion efficace et précise des données. En choisissant Logiciel de Paie et DSN, les entreprises optent pour une solution fiable et performante pour leurs besoins de gestion de la paie. Son approche centrée sur la simplicité et la conformité en fait un choix judicieux pour optimiser les processus de paie et de déclarations sociales, tout en assurant une conformité totale avec la législation en vigueur.

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Les points forts de Macompta.fr - Paie

check Interface simple et intuitive

check Assistance réactive et comprise dans l'abonnement

check Dossier modèles et profils de paie pré-paramétrés

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ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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4.9
Basé sur 7 avis
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Découvrez ATS Softgarden comme une alternative à lexoffice Lohn & Gehalt.

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ATS Softgarden offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement, sans les inconvénients de lexoffice Lohn & Gehalt. Grâce à ses outils de gestion des candidatures et de suivi en temps réel, ATS Softgarden permet une collaboration efficace entre les recruteurs et les candidats, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.

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Les points forts de ATS softgarden

check Une page carrière personnalisable en quelques clics

check Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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Beetween

ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Beetween se distingue de lexoffice Lohn & Gehalt par sa focalisation sur la gestion des talents, offrant une approche complète et intuitive pour le recrutement, l'évaluation et le développement des compétences. Son interface conviviale permet une gestion efficace des candidatures et des collaborateurs, favorisant ainsi un processus transparent et structuré.

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L'un des points forts de Beetween réside dans son système de suivi personnalisé des candidats, offrant aux recruteurs la possibilité de centraliser les informations clés et de suivre le parcours de chaque candidat de manière détaillée. De plus, ses fonctionnalités avancées d'analyse des compétences facilitent l'identification des profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise. En outre, Beetween se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque organisation, offrant des outils personnalisables pour répondre aux besoins variés en matière de gestion des talents. Son approche centrée sur l'humain en fait un allié précieux pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain de manière éthique et efficace.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Softy est une solution de suivi des candidatures offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement. Ce logiciel se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant une interface intuitive qui permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidatures. De plus, Softy propose des outils de collaboration en temps réel, favorisant une communication fluide entre les membres de l'équipe pour une prise de décision plus rapide et efficace.

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En comparaison avec lexoffice Lohn & Gehalt, Softy se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et les paramètres en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette flexibilité accrue permet aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs processus internes, améliorant ainsi l'efficacité et la pertinence des informations collectées. En outre, Softy propose des fonctionnalités avancées d'analyse des données pour optimiser le processus de recrutement et identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
Basé sur +200 avis
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Deel

Gestion des équipes, de la paie et des RH à l'international

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4.7
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Découvrez Deel, une alternative à lexoffice Lohn & Gehalt qui offre une approche innovante pour la gestion de tâches.

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Deel se démarque par sa simplicité d'utilisation et son interface conviviale, facilitant ainsi la collaboration au sein de votre équipe. Avec Deel, vous pouvez organiser efficacement vos projets et suivre l'avancement des tâches en temps réel, offrant ainsi une solution complète pour optimiser la productivité de votre entreprise.

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Les points forts de Deel

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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