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Alternatives à MYPAIE RH

MYPAIE RH est un outil de gestion des ressources humaines largement utilisé, mais il n'est pas le seul sur le marché. Pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de gestion du personnel, plusieurs alternatives se présentent à vous. Voici une liste pratique d'alternatives à MYPAIE RH pour vous aider à choisir l'outil le mieux adapté à votre entreprise.

PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

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De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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Rippling Payroll

Paie sans tracas, rapide, précise et conforme

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Tarif sur demande

Au cœur du monde évolutif de la gestion de la paie, Rippling Payroll émerge comme une solution logicielle de paiement performante, offrant des services adaptés à diverses industries. Cette plateforme se positionne comme une alternative intéressante pour les organisations qui recherchent une gestion de la payroll à la fois moderne et intégrée, sans pour autant éclipser d’autres options populaires comme MYPAIE RH.

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Rippling Payroll simplifie le processus de paiement en automatisant les tâches administratives liées à la gestion des salaires, aux avantages sociaux, et aux taxes, en proposant une interface utilisateur intuitive. L'aspect distingué de Rippling Payroll réside dans sa capacité à s'adapter à divers environnements d'affaires, en offrant une intégration fluide avec une multitude de systèmes et logiciels RH. Ce faisant, les entreprises peuvent bénéficier d'une solution de payroll complète, axée sur l'efficience et la compliance, facilitant ainsi la gestion des ressources humaines à côté d'autres solutions existantes comme MYPAIE RH.

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Les points forts de Rippling Payroll

check Solution automatisée

check Service client réactif et disponible

check Facile à utiliser

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Logiciel de paie (139 000 clients) Simple et Complet

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5.0
Basé sur 2 avis
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Version payante dès 9,50 €

Découvrez Fiche-Paie.net comme une option alternative à MYPAIE RH.

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Fiche-Paie.net offre une solution complète et efficace pour la gestion des fiches de paie, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette plateforme permet de simplifier le processus de paie et d'optimiser la gestion des données en toute sécurité.

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Les points forts de Fiche-Paie.net | Logiciel paie

check Fiche de paie en 2 minutes chrono - téléchargement immédiat

check À partir de 4,95€HT/fiche de paie + DSN + Journal de paie

check Assistance utilisateur GRATUITE et située en France !

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My Silae (Silae Paie)

La gestion de paie simplement, 100 % conforme

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4.2
Basé sur 5 avis
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Tarif sur demande

Silae Paie se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa convivialité, offrant une expérience agréable aux utilisateurs. Son interface intuitive permet une prise en main rapide, facilitant ainsi la gestion des processus de paie. De plus, Silae Paie propose une gamme complète de fonctionnalités essentielles pour la gestion des salaires, couvrant tous les aspects n��cessaires de manière efficace.

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En comparaison avec MYPAIE RH, Silae Paie se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. La solution offre une personnalisation poussée, permettant aux utilisateurs de configurer le logiciel selon leurs exigences particulières. Cette adaptabilité accrue en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. En outre, Silae Paie se distingue par son service client réactif et compétent, offrant un support de qualité aux utilisateurs en cas de besoin. Cette assistance personnalisée contribue à garantir une expérience utilisateur optimale, renforçant ainsi la fiabilité et la satisfaction des clients utilisant Silae Paie.

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Les points forts de My Silae (Silae Paie)

check Automatisation poussée des processus de paie

check Mises à jours légales quotidiennes

check Prise en compte de 900 CCN et de tous les cadres légaux

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Macompta.fr - Paie

Vos bulletins de paie conformes en quelques clics

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Version payante dès 25,00 € /mois

Logiciel de Paie et DSN se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa fiabilité inégalée. En tant que logiciel de gestion de la paie, il offre une interface conviviale et des fonctionnalités complètes pour simplifier les processus de paie et de déclarations sociales. Son intégration transparente avec les systèmes existants garantit une transition fluide.

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Comparé à MYPAIE RH, Logiciel de Paie et DSN se démarque par sa conformité totale avec les normes légales en vigueur. Grâce à ses mises à jour régulières, il assure une conformité constante avec les évolutions législatives, offrant ainsi une tranquillité d'esprit aux utilisateurs. De plus, sa capacité à générer les déclarations sociales nominatives (DSN) de manière automatisée garantit une gestion efficace et précise des données. En choisissant Logiciel de Paie et DSN, les entreprises optent pour une solution fiable et performante pour leurs besoins de gestion de la paie. Son approche centrée sur la simplicité et la conformité en fait un choix judicieux pour optimiser les processus de paie et de déclarations sociales, tout en assurant une conformité totale avec la législation en vigueur.

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Les points forts de Macompta.fr - Paie

check Interface simple et intuitive

check Assistance réactive et comprise dans l'abonnement

check Dossier modèles et profils de paie pré-paramétrés

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123Paie de Kelio

Logiciel de paie en ligne pour PME

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5.0
Basé sur 1 avis
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123Paie offre une solution de gestion de la paie qui se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa polyvalence. Conçu pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises, 123Paie propose une interface conviviale qui facilite la saisie des données et le traitement des salaires. En outre, le logiciel intègre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés payés et des heures supplémentaires, offrant ainsi une solution complète pour la gestion des ressources humaines.

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En comparaison avec MYPAIE RH, 123Paie se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque entreprise. Grâce à ses options de personnalisation et ses rapports détaillés, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une vision claire et précise de leur gestion de la paie. De plus, la disponibilité d'un support client réactif et compétent garantit une assistance de qualité pour les utilisateurs en cas de besoin. En résumé, 123Paie se positionne comme une alternative fiable et efficace pour la gestion de la paie, offrant des fonctionnalités avancées et une interface intuitive. Avec sa capacité à répondre aux besoins spécifiques des entreprises, 123Paie constitue un choix judicieux pour simplifier et optimiser la gestion des ressources humaines au sein de toute structure.

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Les points forts de 123Paie de Kelio

check Paie en ligne accessible 24h/24 et 7j/7

check Veille légale et conventionnelle

check Paie garantie conforme

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Eurécia

Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de MYPAIE RH.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à MYPAIE RH.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de MYPAIE RH.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à MYPAIE RH

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de MYPAIE RH. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec MYPAIE RH.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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