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Alternatives à Agendrix

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Vous cherchez des alternatives à Agendrix? Découvrez ci-dessous une liste de recommandations pour des outils similaires qui pourraient répondre à vos besoins.

Factorial Gestion des planning

Gestion des plannings en ligne

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Tarif sur demande

Factorial Gestion des planning se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa flexibilité. Son interface intuitive facilite la planification des tâches, tandis que ses fonctionnalités avancées permettent une gestion efficace du temps et des ressources. L'intégration transparente avec d'autres outils de gestion en fait un allié précieux pour optimiser l'organisation des plannings.

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En comparaison avec Agendrix, Factorial Gestion des planning se démarque par sa capacité à personnaliser les plannings en fonction des besoins spécifiques de chaque équipe. De plus, son système de notifications et de rappels contribue à une meilleure communication interne, favorisant ainsi la coordination des activités et la productivité globale. Enfin, sa compatibilité multiplateforme assure un accès facile et sécurisé aux plannings, où que l'on soit.

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Les points forts de Factorial Gestion des planning

check Automatisation

check Interface fluide

check Vision globale en temps réel

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Zurvan Planning

Planification et de Gestion des Temps et des Activités

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Tarif sur demande

Pour les organisations et professionnels en quête d'outils de planification robustes, Zurvan Planning émerge comme une solution prometteuse qui peut compléter l'arsenal des logiciels tels que Agendrix. Cette plateforme a été conçue pour faciliter la planification stratégique, l'organisation des tâches et la gestion de projets avec une approche qui met l'accent sur la simplicité d'utilisation et l'efficacité.

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Zurvan Planning offre une gamme de fonctionnalités novatrices qui facilitent la création de plans de projet détaillés, le suivi des progrès en temps réel et la collaboration entre les équipes. À travers une interface utilisateur intuitive, les utilisateurs peuvent facilement intégrer Zurvan Planning dans leur flux de travail quotidien, bénéficiant d'une visibilité accrue sur leurs opérations et d'une meilleure allocation des ressources. Tout cela, en assurant une expérience utilisateur fluide et engageante, ce qui fait de Zurvan Planning un outil précieux pour ceux qui cherchent à optimiser leurs processus de planification et de gestion de projet à tous les niveaux de l'organisation.

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Les points forts de Zurvan Planning

check Intuitif

check Innovant

check Collaboratif

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Eurécia Planning

Digitalisez vos plannings et fluidifiez la communication de

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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia Planning comme une solution alternative à Agendrix.

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Avec Eurécia Planning, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités avancées et d'une grande flexibilité dans la gestion de vos plannings, sans rencontrer les inconvénients souvent associés à Agendrix.

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Les points forts de Eurécia Planning

check Planning mis à jour en temps réel

check Calcul et centralisation automatique des informations

check Règles légales ou conventionnelles intégrées au logiciel

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Zoho Recruit

Une plateforme de gestion du recrutement cloud tout-en-un

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Version payante dès 20,71 € /mois

Découvrez une alternative à Agendrix avec le logiciel Zoho Recruit.

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Zoho Recruit propose une solution complète de recrutement qui simplifie le processus de gestion des candidatures et des entretiens. Avec ses fonctionnalités avancées de suivi des candidats et de collaboration en équipe, Zoho Recruit permet aux recruteurs de trouver et d'embaucher les meilleurs talents plus efficacement.

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Les points forts de Zoho Recruit

check Pour les cabinets de recrutement

check Outil de RH entreprises

check Gestion des intérimaires

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monday.com HR

Gestion RH centralisée pour expérience collaborateur unique

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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez monday.com HR comme une option alternative à Agendrix.

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monday.com HR offre une approche moderne et intuitive pour la gestion des ressources humaines, facilitant la collaboration et l'organisation des tâches. Avec ses fonctionnalités personnalisables et sa facilité d'utilisation, monday.com HR se positionne comme une solution efficace pour les équipes en quête d'efficacité et de performance.

Lire notre analyse sur monday.com HR

Les points forts de monday.com HR

check La centralisation de tout le processus RH

check Collaboration et communication transparentes

check Large game d’intégration

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ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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4.9
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Version payante dès 75,00 € /mois

Découvrez ATS Softgarden comme une alternative à Agendrix.

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ATS Softgarden offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement, sans les inconvénients de Agendrix. Grâce à ses outils de gestion des candidatures et de suivi en temps réel, ATS Softgarden permet une collaboration efficace entre les recruteurs et les candidats, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.

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Les points forts de ATS softgarden

check Une page carrière personnalisable en quelques clics

check Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Beetween

ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Beetween se distingue de Agendrix par sa focalisation sur la gestion des talents, offrant une approche complète et intuitive pour le recrutement, l'évaluation et le développement des compétences. Son interface conviviale permet une gestion efficace des candidatures et des collaborateurs, favorisant ainsi un processus transparent et structuré.

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L'un des points forts de Beetween réside dans son système de suivi personnalisé des candidats, offrant aux recruteurs la possibilité de centraliser les informations clés et de suivre le parcours de chaque candidat de manière détaillée. De plus, ses fonctionnalités avancées d'analyse des compétences facilitent l'identification des profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise. En outre, Beetween se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque organisation, offrant des outils personnalisables pour répondre aux besoins variés en matière de gestion des talents. Son approche centrée sur l'humain en fait un allié précieux pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain de manière éthique et efficace.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Softy est une solution de suivi des candidatures offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement. Ce logiciel se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant une interface intuitive qui permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidatures. De plus, Softy propose des outils de collaboration en temps réel, favorisant une communication fluide entre les membres de l'équipe pour une prise de décision plus rapide et efficace.

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En comparaison avec Agendrix, Softy se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et les paramètres en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette flexibilité accrue permet aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs processus internes, améliorant ainsi l'efficacité et la pertinence des informations collectées. En outre, Softy propose des fonctionnalités avancées d'analyse des données pour optimiser le processus de recrutement et identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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Version payante dès 19,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

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De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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