Logiciels de Reconnaissance des employés

Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

Les points forts de Zest

Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

Accès mobile et disponible en 25 langues

Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

Les points forts de Factorial Entretien évaluation

Centralisation des données

Rapports personnalisés

Feedback à 360 degrés

Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.

Les points forts de Bizneo Performance

Service de conseil en intégration inclus.

Intégration via API.

Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.

Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.

La plateforme Rewards offre des outils de reconnaissance personnalisables, une interface facile à utiliser et des rapports détaillés pour améliorer l'engagement des employés et la productivité.

360 Recognition permet aux entreprises de récompenser et de motiver leurs employés en leur offrant des programmes de reconnaissance personnalisables. Les tableaux de bord intuitifs et les rapports détaillés permettent de suivre les progrès et d'optimiser les initiatives de reconnaissance.

Sparta permet aux entreprises de motiver et d'engager les employés en offrant un système de reconnaissance transparent et équitable. Les managers peuvent suivre les performances des employés en temps réel, donner des feedbacks constructifs et offrir des récompenses à travers un système de gamification.

Kudify facilite la reconnaissance des employés en fournissant des outils pour créer des programmes de récompenses personnalisés, suivre les progrès des employés et encourager la participation. Les employés peuvent recevoir des récompenses en espèces, des cadeaux ou des avantages, ce qui crée un environnement de travail positif et motivant.

Avec Qulture Rocks, vous pouvez suivre la performance des employés, récompenser les réalisations et offrir des avantages exclusifs. Cette plateforme intuitive vous permet de créer une culture d'entreprise positive et de motiver les employés à atteindre leurs objectifs.

Avec Marcatempo Plus, vous pouvez suivre les performances de vos employés, établir des objectifs individuels, récompenser les réalisations et encourager l'engagement. Le tout en temps réel et en toute simplicité.

Zaggle Propel permet de créer des programmes de récompenses personnalisés, de donner des feedbacks en temps réel et de mesurer l'impact de la reconnaissance sur l'engagement des employés.

Grâce à sa gestion centralisée des contacts, ses outils analytiques puissants et son intégration fluide avec d'autres plateformes, Snappy se distingue par sa facilité d'utilisation et sa capacité à personnaliser l'expérience utilisateur.

Blueboard est un logiciel SaaS qui permet aux entreprises de reconnaître les réalisations de leurs employés et de les récompenser avec des expériences personnalisées. Les employés peuvent choisir parmi une variété d'options, telles que des voyages, des activités de loisirs et des formations professionnelles, pour les aider à se sentir valorisés et motivés.