Beamery : Optimisez le recrutement avec une solution RH innovante
Beamery : en résumé
Quelles sont les principales caractéristiques de Beamery ?
Gestion proactive des talents
Beamery vous permet de prendre une longueur d'avance sur le recrutement en identifiant et en engageant les talents avant même qu'un poste ne soit vacant. Cela est particulièrement utile pour les grandes entreprises cherchant à anticiper leurs besoins en personnel :
- Base de données de talents centralisée
- Intégration des réseaux sociaux pour un sourcing facilité
- Analyse prédictive pour une planification stratégique
Amélioration de l'expérience candidat
Avec Beamery, réduisez le stress et augmentez la satisfaction des candidats grâce à des processus simplifiés et personnalisés :
- Communication automatisée et personnalisée avec les candidats
- Portail candidat intuitif pour un suivi en temps réel
- Réductions des délais de réponse grâce à l'automatisation
Analytique et reporting avancés
Prendre des décisions éclairées avec Beamery est simplifié grâce à ses capacités robustes d'analytique et de reporting :
- Rapports détaillés sur chaque étape du recrutement
- Tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile
- Insights basés sur des données pour améliorer les stratégies de recrutement
Beamery : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Beamery
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
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Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.
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Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.
Lire notre analyse sur Eurecia RecrutementLes points forts de Eurecia Recrutement
Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
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