Beetween : L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien
Beetween : en résumé
Beetween est un ATS et logiciel de recrutement conçu pour simplifier et optimiser chaque étape du processus de gestion des candidatures. Avec son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées, il offre une solution complète adaptée aux besoins des recruteurs modernes, quelle que soit la taille ou le secteur de leur entreprise.
Pensé pour les recruteurs, les équipes RH et les managers, Beetween s’adresse aux PME, ETI, grandes entreprises et à une large variété de secteurs (facility management, santé, immobilier ou encore industrie, par exemple).
L’outil se distingue par ses fonctionnalités clés, notamment la gestion centralisée des candidatures, la multidiffusion des offres d’emploi sur les principaux job boards, et des outils de suivi précis pour une expérience candidat optimale. Sa simplicité d’utilisation et sa personnalisation en font un partenaire de confiance pour optimiser le temps et les ressources dans vos recrutements.
Quelles sont les fonctionnalités principales de Beetween ?
Multidiffusion des offres d’emploi
Gagnez un temps précieux grâce à la fonctionnalité de multidiffusion. Avec Beetween, une offre d’emploi peut être publiée simultanément sur plus de 180 plateformes d’emploi populaires et des réseaux d’écoles partenaires. Cela garantit une visibilité accrue pour vos annonces d’emploi, tout en réduisant les efforts manuels liés à leur publication.
Centralisation des candidatures
Avec Beetween, les recruteurs bénéficient d'une plateforme unique pour gérer l'ensemble des candidatures reçues. Fini les e-mails dispersés ou les fichiers Excel. L’outil rassemble automatiquement les candidatures provenant de divers canaux, tels que :
- les job boards,
- les réseaux sociaux,
- ou encore les candidatures spontanées via votre site carrière.
Un site carrière à l’image de votre marque employeur
Beetween vous offre la possibilité de créer un site carrière personnalisé, entièrement aligné avec votre charte graphique et vos valeurs. Cet outil améliore votre visibilité et renforce l’attractivité de votre entreprise en mettant en avant vos offres d’emploi dans un espace dédié et professionnel.
Personnalisation du processus de recrutement
Beetween permet de personnaliser les étapes du recrutement selon vos besoins :
- présélection,
- entretien,
- évaluation, etc.
Par exemple, une PME peut configurer un workflow simple en trois étapes, tandis qu’une grande entreprise dans le secteur industriel peut intégrer des étapes supplémentaires, comme des tests techniques ou des entretiens multiples.
Suivi des candidats et reporting
Beetween propose des outils de suivi détaillés pour assurer un recrutement transparent et efficace. Les recruteurs peuvent :
- accéder à l’historique complet des interactions avec chaque candidat,
- ajouter des commentaires collaboratifs,
- ou encore planifier des entretiens directement via la plateforme.
Les tableaux de bord permettent également de générer des rapports personnalisés, facilitant l’analyse des performances des campagnes de recrutement.
Faites passer des entretiens vidéo différés
L’entretien vidéo différé vous aide dans la présélection des candidats. En définissant une série de questions, vous permettez aux candidats d'enregistrer leurs réponses vidéo à leur convenance, via ordinateur, tablette ou smartphone.
Cette méthode offre une évaluation plus dynamique que les lettres de motivation traditionnelles, mettant en avant les soft skills et la motivation des candidats.
De plus, elle facilite le recrutement collaboratif en permettant aux différents intervenants de visionner et de commenter les vidéos, centralisant ainsi les avis sur chaque profil.
Collaboration simplifiée
Beetween facilite la collaboration entre les recruteurs et les managers. Les équipes peuvent partager des profils, échanger des retours et valider les candidatures au sein de la plateforme. Par exemple, un recruteur peut solliciter l’avis d’un responsable d’équipe en un clic, réduisant ainsi les délais de décision.
Pourquoi choisir Beetween?
- Expérience utilisateur intuitive : Beetween se démarque par sa simplicité d’utilisation, idéale pour les recruteurs non experts en outils digitaux. L’interface claire et fluide réduit la courbe d’apprentissage, même pour les équipes novices.
- Intelligence artificielle au service du recrutement : Grâce à son système de matching intelligent, le logiciel identifie rapidement les candidats les plus pertinents en fonction des critères définis, vous permettant de gagner un temps précieux.
- Conformité RGPD garantie : Beetween intègre des outils avancés pour gérer les consentements, anonymiser les données et sécuriser les informations candidates, vous assurant une conformité totale à la réglementation.
- Support client réactif : Avec une équipe basée en France, Beetween garantit un accompagnement de proximité, rapide et efficace pour répondre à toutes vos questions et assurer un déploiement optimal.
Ses avantages
Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards
Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn
Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus
GDPR
Ses inconvénients
Non adapté si moins de 20 recrutements par an
L'avis d'Appvizer
Nous apprécions ce logiciel de recrutement qui permet aux entreprises de gérer leur processus de recrutement de manière efficace. Les différents acteurs impliqués dans le recrutement travaillent ensemble pour assurer une embauche de qualité grâce à des fonctionnalités de communication (email, SMS, échanges internes, etc.). Et ce n’est pas tout !
Beetween est un outil complet, ce qui est un réel avantage pour les recruteurs qui en ont assez d’utiliser différents outils à la fois. Il propose non seulement des fonctionnalités telles que la publication d’offres d’emploi, mais aussi la gestion des candidatures, la planification d’entretiens, ainsi que des fonctionnalités de suivi et d’analyse de la performance. L’accès à toutes ses fonctionnalités se fait en quelques clics sur une interface intuitive.
Autre atout non négligeable, Beetween nous permet de créer une page carrière qui reflète totalement notre charte graphique, et donc nos valeurs, pour renforcer notre marque employeur.
Beetween - Multidiffusez vos offres d'emploi sur + de 180 es jobboards 
Beetween - Visualisez vos dossiers de recrutements dans le tableau de bord 
Beetween - Centralisez les données dans vos fiches candidats 
Beetween - Bénéficiez d'un score de compatibilité pour chaque candidatures 
Beetween - Collaborez en équipe sur vos dossiers de recrutement 
Beetween - Boostez votre marque employeur avec un site carrière à votre image 
Beetween : Ses tarifs
Beetween propose 2 packs afin de répondre au mieux à vos besoins :
- Pack Starter afin de digitaliser simplement vos recrutements avec 100 multidiffusions par an,
- Pack Gold pour recruter sereinement en équipe élargie avec le site carrière personnalisé.
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Beetween
Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
Lire notre analyse sur BeehireLes points forts de Beehire
Facile à adopter et utiliser
Automatisation, centralisation et gain de temps
Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés
Vers fiche produit de Beehire
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.
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Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.
Lire notre analyse sur FlatchrLes points forts de Flatchr
Une solution simple, ergonomique et collaborative
Une équipe support qui vous accompagne
Une diffusion de vos annonces en quelques clics
Vers fiche produit de Flatchr
Beetween : le test complet
Beetween prend en charge tout le processus de recrutement depuis la Demande d’Autorisation de Recrutement (DAR), la diffusion multiple des offres d’emploi sur plus de 150 jobboards et la recherche automatisée sur des bases de données de CV. Regardons ça de plus près :
Attirer des talents
Beetween est un ATS facile à prendre en main qui facilite la diffusion des offres d’emploi.
On source les profils qui nous intéressent directement depuis LinkedIn grâce à l’extension Chrome Beetween Sourcing tout en centralisant les CVs de nos potentiels candidats dans une CVthèque en un simple « glisser-déposer ». De plus, la fonctionnalité matching et parsing nous aide à trouver rapidement le candidat qui convient le mieux à un poste bien précis.
On peut également créer un site carrière personnalisé, à l’image de notre entreprise, pour attirer davantage de talents, et surtout les engager grâce à la communication autour de notre marque employeur.
Un outil collaboratif et intelligent
L’interface est pensée pour les entreprises et ses collaborateurs afin d’assurer un suivi de qualité.
L’outil permet de gérer la planification de rendez-vous et les échanges avec les candidats par SMS, courriel et d’autres canaux de communication. Le logiciel met aussi à disposition de ses utilisateurs une solution BI afin de mesurer et piloter l’activité de recrutement ainsi que l’efficacité de nos partenaires jobboard. Le lien entre recruteurs et candidats est renforcé, de même que la marque employeur, grâce à une interface accessible à tous qui optimise la communication et l’expérience candidat.
Des entretiens vidéos en live et en différé
Beetween s’adapte aux besoins des recruteurs et fournit constamment de nouvelles mises à jour à ses utilisateurs pour leur apporter les fonctionnalités de demain.
On peut facilement planifier des entretiens vidéos lives et différés avec les candidats directement via Beetween. Pour réellement connaître leur motivation, il est aussi possible de réaliser une vidéo de motivation et de directement les recevoir sur le logiciel. Pour une expérience plus agréable et pertinente, nous préférons directement personnaliser les questions aux candidats en utilisant la fonctionnalité prévue à cet effet, pour savoir qui est le plus adapté à chaque poste.
Avis de la communauté Appvizer (16) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
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Intuitif, accessible et performant
J'utilise Beetween au quotidien. Le logiciel est très intuitif, le design est sympa et l’outil performant. La gestion des tâches est très utile au quotidien pour organiser ses journées, et les rapports statistiques sont très intéressants car ils permettent de mesurer l'activité de recrutement. De plus, grâce au mode SaaS, le suivi des recrutements est possible, même en déplacement !
MS
Efficace et collaboratif !
Beetween nous permet d’améliorer au quotidien la relation de HR BP avec les opérationnels et de gagner en réactivité et efficacité !
La relation de confiance avec les équipes technique et commerciale de beetween est un vrai bénéfice pour nous accompagner dans la qualité du service rendu au sein de l’entreprise dans un souci d’amélioration continu !
Simplicité, efficacité, réactivité
Nous avions opté sur la simplicité d'utilisation pour déployer la solution dans une période ne permettant de formation en présentiel, et ce fut une réussite tant il est aisé de naviguer dans les différents menus de l'application quel que soit le niveau des utilisateurs. L'efficacité était alors au rendez-vous très rapidement, et nous avons pu suivre aux travers d'indicateurs pertinents l'évolution de notre fonctionnement. L'application a aussi ouvert de nouvelles portes en terme de réactivité de traitement des candidats grâce aux diverses fonctionnalités de contact et de partage entre nos agences...
Au final nous pouvons dire que notre projet a été couronné de succès en très peu de temps et ce succès vient aussi de la réactivité des équipes de Beetween qui nous ont accompagné dans cette phase.
Organisation et qualité
Beetween a transformé notre suivi candidat : plus qualitatif tout en permettant un suivi quantitatif, notre équipe Recrutement a grandement amélioré la gestion des besoins en recrutements et les retours aux candidats.
Parfaitement accompagnés nous avons pu faire les développement nécessaires spécifiques à notre activité qui nous ont permis d'encore mieux travailler main dans la main avec les managers.
Simplicité, efficacité, réactivité
Une solution pertinente, simple et efficace, une équipe très réactive... les ingrédients étaient au rendez-vous pour mettre en place un projet stratégique dans une période pour le moins compliquée où il était impensable de regrouper des utilisateurs à des sessions de formations présentielles.
En tant que responsable de projets, je recommande vivement cette solution et ce partenaire.
GM
Un outil solide
Nous avons intégré Beetween dans le cadre de notre digitalisation du recrutement. L'accompagnement a été à la hauteur de nos attentes, et le produit est à la fois complet, intuitif et très évolutifs (des nouveautés sont régulièrement mises à disposition). Nous sommes totalement satisfaits des services de cette application.
HI
Outil fonctionnel et complet
L'outil Beetween nous donne entièrement satisfaction. Les modules sont performant et la simplicité d'utilisation est au rdv !
Le support technique est très réactif et à l'écoute de nos idées d'améliorations.
Un partenaire de confiance
Le logiciel Beetween est un produit à la fois technique et fonctionnel. Simple et rapide d'utilisation il nous a permis d'augmenter rapidement en efficacité et d'y accéder partout dès lors que nous avons une connexion web. De plus, la réactivité et la disponibilité du service technique et commercial est au rendez-vous. Un excellent rapport qualité-prix. Je le recommande.
Romain LUCAS
BRM Associés (ISEEOP)
Efficace, collaboratif et complet!
J'utilise Beetween, avec mon équipe, pour la multidiffusion d'annonces, la gestion des candidats, la création et l'exploitation d'un vivier et j'en suis tout à fait satisfait!
L'utilisation de Beetween est intuitive, la multidiffusion et la gestion des candidats assez simple, le service client efficace et les bugs peu nombreux.
La possibilité d'avoir des formations a distance et la disponibilité pour répondre aux questions est super.
La diffusion possible sur Pôle Emploi depuis Beetween est un vrai plus.
Je suis pour l'instant tout à fait satisfait de cet outil et je le recommande!
Pratique et intuituif
Logiciel intuitif, offrant de nombreuses fonctionnalités.
Proximité éditeur-client dans une démarche d'amélioration continue.
Formations utilisateurs à distance et sur des cycles courts pour faciliter la participation.
Ma nouvelle routine de travail
J'ai découvert Beetween alors que j'étais à la recherche d'un outil pour organiser notre activité de recrutement et suivre les différents dossiers de nos entreprises partenaires.
Ces différentes tâches étaient énormément chronophage, le transfert des CV en pj par mail puis le reporting sur l'erp interne ou un fichier excel voir les deux ! Aujourd'hui j'utilises beetween et je forme les nouveaux collaborateurs en un rien de temps.
Utilisation hyper intuitive, simple et quotidienne sans effort.
Chaque matin, je visualise en quelques minutes, les recrutements en cours, les réponses, les candidatures et je forward les CV en quelques secondes. J'use et j'abuse de l'utilisation du SMS pour l'envoi simultané à tous les candidats, hyper pratique !
Bref je recommande fortement cet outil qui me permet d'aller beaucoup plus vite qu'avant.
Outil efficace pour le recrutement
Nous utilisons l'application Between pour gérer la multidiffusion et les candidatures. Le fait de pouvoir classer selon l'étape et d'avoir un système de message chronologique permet de suivre efficacement l'avancée des candidatures.
Depuis 2 ans...
Beetween nous accompagne depuis bientôt deux ans. Nous sommes face à une équipe réactive qui reste à l'écoute de ses clients.
Quelques améliorations seraient à apporter à l'application mais ils sont en perpétuelle amélioration.
Laura PFERTZEL - Umanove
MG
Super outil
Utilisation simple, ergonomique, gestion efficace permettant un suivi simplifié des candidats, équipes réactives et à l'écoute.
J'utilise cet outil tous les jours et en suis ravie !
VP
Beetween logiciel indispensable
Très bel outil.
Bien pensé merci aux développeurs.
Absolument user frendly il permet à la fois un bon suivi grâce aux rappels de tâches ainsi que grâce aux envois de mails instantanés.
Je recommande vivement.
V.
SP
Plus jamais sans Beetween !
Dans une logique d’innovation et portés par une volonté de modernisation de nos pratiques, nous avons choisi, il y a maintenant un peu plus de 2 ans, de dématérialiser notre offre de recrutement par l’utilisation de la solution Beetween.
Seules quelques heures d’accompagnement nous ont été nécessaires afin que nous puissions nous approprier l’outil, doté d’une interface intuitive et très ludique.
Les processus de recrutement, déployés maintenant dans l’établissement sur un mode collaboratif, nous permettent un suivi plus aisé de l’ensemble des recrutements. L’outil nous a aidé à améliorer notre communication interne par l’inclusion des managers aux processus : La fonctionnalité “avis manageur” leur permet de qualifier un CV, afin d’ aider ou orienter un des recruteurs de l’équipe dans sa sélection.
Au delà d’une modernisation de nos process, la multidiffusion d’annonces et la centralisation des candidatures sur la plateforme Beetween nous a permis de gagner un gain de temps précieux, que nous avons pu réinvestir sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Affranchis de missions administratives, sans réelle plus-value, nous avons effectivement pu nous recentrer sur notre cœur de métier : la recherche de talents !
De par les possibilités techniques offertes par la plateforme, nous avons également pu rendre nos offres d’emploi plus lisibles, et plus attractives, y compris sur les métiers en tension pour lesquels nous peinions à trouver le candidat idéal : nous recevons maintenant des candidatures de plus en plus pertinentes en regard des offres publiées.
Notre visibilité « Employeur » s’est également améliorée : le nombre de visites sur le site du CHRU de Brest, portées par nos publications via Beetween en témoignent.
Le petit plus ? Indéniablement la relation que nous entretenons avec les collaborateurs de Beetween, toujours réactifs et soucieux de satisfaire à nos demandes d’évolutions et de mise en place d’i frame. (Merci Philippe, Yvan, Vincent, Julie…..et les autres )
Bref vous l’aurez compris : notre seule crainte serait de ne plus pourvoir travailler un jour avec Beetween !