Name: Bizneo ATS
Rating: 5 (32 reviews)

Bizneo ATS : en résumé

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Attirez top talents avec recrutement prévisible basé sur données

Bizneo ATS est un logiciel de recrutement et de sélection agile, puissant et facile à utiliser, basé sur une technologie cloud. Utilisez notre puissant ATS si vous êtes une société de conseil en recrutement, une moyenne ou une grande entreprise avec de gros volumes de recrutement, ou qui a besoin d'améliorer et d'accélérer ses processus.

Avec Bizneo ATS, vous améliorez votre marque employeur, automatisez les tâches mineures, rationalisez les processus de traçabilité et réalisez des embauches de qualité. Notre plateforme est actuellement utilisée dans 60 pays à travers le monde.

Publiez une offre d'emploi et profitez des canaux où vos concurrents ne seront pas.

Publiez vos offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et 400 universités dans le monde.
Publication et réception automatiques
Toutes les sources de recrutement dans un seul logiciel : portails premium et gratuits, agrégateurs, écoles de commerce et votre site d'emploi.
Postes planifiés
Portails personnalisés
Calcul du retour sur investissement par canal de recrutement

Recrutez plus rapidement grâce à des filtres et des recherches avancés

Profitez de tous les avantages d'une base de données de candidats organisée et facilement segmentée - de l'espace pour des millions de CV centralisés et faciles à trouver !

Adaptabilité maximale grâce aux champs personnalisés - utilisez-les également comme filtres !
La proximité est-elle importante pour vous ? Filtrez par géolocalisation et par rayon kilométrique.
Organisez les résultats comme vous le souhaitez : par date, par score, par âge, etc.
Trouvez des candidats par phases du processus de recrutement et par journal d'activité.

Le logiciel de recrutement pour les recruteurs exigeants

Parfait pour le recrutement interne ou externe
Créez des flux de recrutement par type de rôle ou de poste.
Si vous recrutez pour plusieurs marques, vous n'avez besoin que d'un ATS comme celui-ci.
Présélectionnez les candidats par des questions clés
Evaluez les entretiens avec scorecards.
Travaillez plus rapidement avec des actions de masse sur les candidats

Marketing de recrutement : faites passer votre marque employeur au niveau supérieur

Disposez d'un portail adapté à votre marque : vidéos, modèles et widgets multi-pages
Des offres attrayantes avec des vidéos, des bannières et des emoji.
100 % intégré au site web de votre entreprise
Formulaires réactifs personnalisés pour chaque type de message
Suivi des visites, des conversions, etc.
Multilingue et géolocalisé

CHATBOT & Expérience candidat

Chatbot pour le recrutement
WhatsApp
E-mails automatiques et de marque
Agenda d'entretien planifié

Entretiens vidéo différés automatisés

Automatiser l'invitation aux entretiens vidéo
Préparez des questions pour évaluer vos compétences
Révision des enregistrements en quelques minutes
Stockez l'enregistrement dans votre logiciel de sélection

Tests psychotechniques de recrutement

Tests cognitifs
Tests de personnalité
Test d'adéquation au poste
Personnalisation en fonction des marques

Et beaucoup plus. Découvrez ses fonctionnalités sur bizneo.com/fr/

Ses avantages

Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

Module entretien vidéo différé disponible

Certifications :GDPR

Bizneo ATS - Capture d'écran 1

Bizneo ATS : Ses tarifs

Estándar Tarif sur demande

Alternatives clients sur Bizneo ATS

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Avis clients sur Bizneo ATS

5.0

Basé sur 32 avis

Avis de la communauté Appvizer (32)

Bizneo

Paula V, publié le 19/06/2023 Avis certifié

C'est un outil intuitif, facile à utiliser, avec de nombreuses fonctionnalités et, la meilleure chose, c'est le multiposting. Le service d'assistance fournit des réponses très rapides et efficaces.

Au même niveau que les grands

Rafael J, publié le 07/06/2023 Avis certifié

C'est très satisfaisant, surtout depuis un an que nous avons pu l'utiliser au-delà de la simple plateforme de lancement d'offres. Sa nature flexible. Bizneo est conçu pour que chaque entreprise puisse l'adapter à ses besoins de manière autonome et simple. De plus, l'équipe derrière Bizneo est exceptionnelle. Toujours disponible, proche, prête à aider et à envisager des améliorations ou des développements sur mesure si le standard ne répond pas aux besoins. En outre, avec peu de temps et d'efforts, il est facile de maîtriser l'outil, tant en tant qu'utilisateur qu'en tant qu'administrateur.

Bizneo est un bon outil

Laura L, publié le 07/06/2023 Avis certifié

Nous sommes satisfaits du fonctionnement de l'outil. La fonctionnalité et le fait qu'il s'agisse d'un outil de multiposting.

Un outil qui facilite le travail

María Luisa C, publié le 07/06/2023 Avis certifié

Mon expérience est tout à fait positive, et l'équipe d'assistance est sympathique et efficace. Il est très facile à utiliser, très intuitif. Il vous permet de classer vos CV par poste, formation, lieu, expérience. Vous pouvez également publier sur de nombreuses plateformes d'emploi et tout gérer à partir d'un seul environnement. Vous pouvez communiquer directement avec le candidat, planifier des entretiens ou sauvegarder toutes les informations des différents processus auxquels vous avez postulé.

Bonne base de données

Natalia C, publié le 07/06/2023 Avis certifié

La base de données est très bonne pour la gestion des candidats.

Facilite le travail

Jorge M, publié le 12/05/2023 Avis certifié

Très positif dans le sens où il facilite le travail depuis la publication d'une offre jusqu'à la sélection d'un candidat ; la facilité de recherche des différents candidats qui existent pour une offre donnée créée.

Excellente plateforme de recrutement et de sélection

Micaela G, publié le 11/05/2023 Avis certifié

Dans l'ensemble, je suis très satisfait et cela améliore la façon dont l'ensemble de l'organisation travaille. Très agile, facile à utiliser et reflétant les connaissances du secteur d'activité (RH). Le retour d'information global de l'organisation est très positif.

Super outil !

Berali D, publié le 10/05/2023 Avis certifié

Le fait de pouvoir gérer l'ensemble du processus d'attraction des talents et de disposer d'une base de données de candidats pour tous les postes de mon entreprise rend le processus beaucoup plus facile et plus rapide, non seulement pour l'expérience du candidat, mais aussi pour l'organisation du secteur.

Bizneo - ATS fondamental

Miguel E, publié le 10/05/2023 Avis certifié

Mon expérience est très positive, car cela me permet de gagner beaucoup de temps dans la recherche de candidats et d'avoir une bonne base de données de candidats.

Outil complet

Juliana F, publié le 10/05/2023 Avis certifié

Outil complet et intuitif. Facilite la gestion quotidienne des deux secteurs.

Bizneo est notre allié dans le recrutement de talents

Teresa B, publié le 05/12/2022 Avis certifié

Nous utilisons Bizneo depuis 2018 et cela a facilité le recrutement et la sélection des talents chez Verne. Simple, intuitif et auto-gérable, il facilite la gestion des talents et nous rapproche du candidat.

Très utile

Patricia Tassis, HNOS. LUCAS,, publié le 27/11/2022 Avis certifié

Le logiciel dispose de nombreux modules que l'on peut configurer à sa guise en fonction des caractéristiques de l'entreprise. Il est très pratique et très complet, il accélère le travail du département et il est facile à utiliser. Si vous avez besoin d'aide pour le configurer au début, ils peuvent vous aider. Cela vaut la peine, dans mon entreprise, il s'avère très utile.

Tous les avantages

Yolanda G, publié le 26/10/2022 Avis certifié

Avez-vous déjà... reçu un CV sur papier et n'avez pas signé la protection des données ? Avez-vous reçu un CV par email avec un très bon profil mais vous n'aviez pas de poste vacant à ce moment-là et après un certain temps vous ne le trouvez plus ou vous l'avez oublié ? Avez-vous dû publier la même offre dans plusieurs portails d'emploi différents en fonction des champs nécessaires dans chacun d'eux ? Avez-vous dû entrer dans chaque portail d'emploi pour voir les candidats qui sont entrés dans chaque portail d'emploi que vous avez publié ? Avez-vous interviewé un candidat que vous avez vu il y a 6 mois pour un poste similaire mais vous ne vous souvenez pas des commentaires et du résultat de l'entretien ? Avez-vous été appelé par un candidat pour connaître le résultat du processus et vous avez dû lui demander à quel processus il participait « parce que vous avez plusieurs processus » ? Êtes-vous devenu fou lorsque votre collègue est parti en vacances et vous a laissé un e-mail interminable avec le suivi de tous les candidats dans leurs processus ? Avez-vous oublié de donner un feedback aux candidats non retenus lors de la clôture du processus ? Si ma réponse personnelle est OUI à tout, cela m'est arrivé à l'occasion... Aujourd'hui, je ne peux pas concevoir de faire mon travail sans un ATS de sélection, qui m'aide à centraliser toutes les informations et à les mettre à jour. Je peux vous assurer que Bizneo aide à résoudre tous les problèmes susmentionnés et donc à éviter non seulement de commettre ces erreurs, mais aussi d'optimiser les délais de sélection, de réduire les coûts et d'améliorer notre image de marque en tant qu'employeur.

Haute performance en matière d'attraction des talents

Victor Hugo S, publié le 08/04/2022 Avis certifié

« Je travaille avec Bizneo depuis près d'un an. Avant de les engager, nous avons mené une étude de marché approfondie pour connaître les principaux acteurs du marché HTM. Pour cette recherche, nous nous sommes appuyés sur trois piliers : les données, la gestion des processus et l'expérience des personnes internes et des candidats, et heureusement Bizneo a répondu à toutes nos exigences.

En fait, ce qui rassure le plus les nouveaux clients de Bizneo, c'est la disponibilité de l'équipe pour répondre à nos questions, les mises à jour mensuelles qui sont apportées à la plateforme pour en augmenter les performances et aussi le fait de pouvoir uploader de nouvelles fonctionnalités à l'équipe produit !

Je suis très satisfait de la livraison de Bizneo et je pense que nous allons aller loin ! :)« » »

Complète

Eliseo Alcocer, Berrocal CB,, publié le 11/11/2020 Avis certifié

Je fais partie d'une équipe de recruteurs pour une grande entreprise et tous les quelques mois, nous lançons des offres d'emploi pour pourvoir des postes spécifiques en raison de notre expansion. Nous avons beaucoup grandi en peu de temps, nous avons donc dû trouver un moyen d'optimiser la gestion du temps lors du choix des candidats et de l'examen des CV, et après avoir étudié plusieurs logiciels, nous avons choisi Bizneo car nous y avons vu plus de fonctionnalités que d'autres. Le service client est impeccable, ils répondent rapidement et on n'a presque pas besoin d'eux. La plateforme est très complète, il y a tout ce qu'il faut pour diffuser l'offre et faire le suivi, et nous pouvons l'utiliser par plusieurs utilisateurs en même temps, ce qui est essentiel. Une réussite incontestable.

Il est beaucoup plus facile d'augmenter les effectifs

Oriol Blanco Delgado, Fopiani RR,, publié le 19/10/2020 Avis certifié

Je travaille comme responsable des ressources humaines dans une grande entreprise et, tous les deux ou trois mois, nous devons mettre des offres sur le marché et augmenter les effectifs avec de nouveaux talents, de toutes sortes. Auparavant, c'était beaucoup moins efficace et plus lent, nous n'avions pas beaucoup de portée et le tri des CV prenait beaucoup de temps. Nous avons donc commencé à utiliser ce logiciel il y a un an, un peu plus, et nous sommes très satisfaits de ses fonctions. L'offre apparaît dans davantage de moteurs de recherche, ce qui nous permet d'atteindre plus de candidats potentiels, de repérer plus tôt les qualités que nous recherchons, d'assurer un suivi complet des candidats, de leurs entretiens et de leurs progrès une fois qu'ils ont rejoint l'entreprise. Une réussite.

Logiciel recommandé

María Rubio, Suguram,, publié le 28/09/2020 Avis certifié

Bon logiciel pour les grandes entreprises, permettant de gérer de nombreux employés et disposant de fonctions très utiles pour le travail quotidien. Recommandé.

Excellent pour trouver des talents

Angelina Moya, Javalamba,, publié le 15/09/2020 Avis certifié

Très bon logiciel pour la recherche de nouveaux candidats pour l'entreprise, il a beaucoup d'options pour diffuser l'offre d'emploi, trier les CV en fonction de ce dont nous avons besoin et facilite le suivi des candidats qui sont encore dans le processus, à la fois pendant le processus de sélection et pendant la période d'essai s'ils parviennent à la passer. Une gestion très pratique et efficace.

Agile, pratique, bon pour les PME

Paloma Tejedor, Comunicación Neri,, publié le 26/08/2020 Avis certifié

Je travaille dans une entreprise de moins de 50 employés et ce logiciel de gestion me facilite grandement la tâche. Je ne sais pas comment il fonctionne avec les grandes entreprises, mais il est personnalisable et possède des centaines de fonctions que je n'ai pas trouvées dans d'autres logiciels jusqu'à présent, donc je pense qu'il est adaptable à tous les types d'entreprises. Bon service client, facile à utiliser, même si vous n'êtes pas familier avec ce type de logiciel.

Hautement recommandé

Emma Ortiz, Industrias Román e Hijos,, publié le 26/07/2020 Avis certifié

J'ai essayé trois logiciels de gestion avant celui-ci. Je n'ai rien à redire sur les autres, mais j'ai trouvé que celui-ci en particulier était plus complet et plus agile, et plus facile à comprendre pour ceux qui n'ont pas l'habitude de travailler avec un logiciel de gestion, ce qui est le cas de la quasi-totalité de notre personnel actuel. Service à la clientèle impeccable. Recommandé.

Bon logiciel

Umberto Lain, Industrias Goncálvez,, publié le 14/07/2020 Avis certifié

Logiciel avec de nombreuses fonctions, facile à organiser et intuitif. Le service technique est rapide et toujours à l'écoute. Nous l'utilisons pour plusieurs employés pour le suivi des candidats et il supporte plusieurs utilisateurs en même temps, ce qui est appréciable car cela accélère le travail, et permet aussi de mieux gérer certaines données comme la progression de chaque employé, les compétences ou les choses à améliorer. Je le recommande.

Très utile

Héctor Martí, Rico Textil,, publié le 10/06/2020 Avis certifié

Logiciel très recommandé, il a été utilisé dans mon entreprise avant que je ne la rejoigne et j'ai été très reconnaissant de l'avoir pour me former, car dans les entreprises où j'étais auparavant, les ressources étaient plus rudes et il y avait beaucoup de tâches que je devais faire individuellement et manuellement, ce qui me prenait beaucoup de temps. Je l'utilise depuis plusieurs mois et jusqu'à présent, il ne m'a posé aucun problème et m'a grandement facilité la tâche.

Hautement recommandé

ÁF

Hautement recommandé

África Flores, Jazzcastle,, publié le 14/05/2020 Avis certifié

En tant que consultant en recrutement externe, j'ai trouvé ce logiciel très pratique pour gérer tous les candidats. Aucune fonctionnalité ne m'a échappé et, personnellement, je n'ai perçu aucun défaut, car je suis satisfait de la rapidité et des options de gestion. Je le recommande.

Adaptabilité et agilité des processus RH

Santiago M, publié le 14/05/2020 Avis certifié

Très facile à utiliser, facile à intégrer à d'autres plateformes, agile, adaptable à un environnement changeant, il est très utile et, tant en tant qu'ATS qu'avec ses autres développements, il est très adapté aux besoins d'un cabinet de conseil en ressources humaines et d'autres types d'entreprises.

Ajustement à nos besoins

Javier Urbano F, publié le 24/04/2020 Avis certifié

La flexibilité qu'il offre pour créer différents types de processus en fonction des profils et des unités avec lesquels nous travaillons. Une conception visuelle qui facilite la gestion des processus et le passage rapide d'un statut à l'autre avec suffisamment d'informations pour pouvoir les déplacer rapidement.

Excellent outil

Marta Lidia L, publié le 23/04/2020 Avis certifié

Il nous permet de tirer parti à 100 % du talent des candidats. Il nous permet de gérer nos processus externes et internes de manière plus efficace et efficiente et, par conséquent, nos candidats. C'est un outil très convivial, l'implémentation a été très simple mais surtout je voulais souligner le support que BIZNEO nous apporte lorsque nous avons des doutes, il est excellent.

Très bonne expérience

Candela Castro, Karlie Group,, publié le 15/04/2020 Avis certifié

Outil essentiel pour tout recruteur. J'ai essayé plusieurs logiciels avant d'opter pour celui-ci et bien qu'en général ils soient bons, il manque souvent certaines applications. En ce qui concerne mes besoins, il m'offre tout ce dont j'ai besoin, il est rapide, j'ai rarement remarqué des bugs ou des chargements plus lents que d'habitude, et il me permet de contrôler chaque détail de chaque candidat, ce qui est bien lorsque vous recherchez un profil très spécifique.

Agile, intuitif et fonctionnel

Tomás Barquero, Ecobox,, publié le 09/03/2020 Avis certifié

En raison de la nature de mon entreprise, nous avons besoin de profils très spécifiques, de candidats qui maîtrisent des logiciels complexes et qui ont de l'expérience dans le secteur. Bizneo est le premier logiciel que nous avons utilisé pour accélérer la sélection des candidats et attirer des personnes intéressées qui appartiennent vraiment au secteur. Il est intuitif, facile à utiliser et nous a fait gagner beaucoup de temps, tant dans la sélection des talents potentiels que dans le rejet des CV qui ne correspondaient pas à ce que nous recherchions. Une réussite, vivement recommandée.

Digitalisation globale des ressources humaines

Beatriz L, publié le 14/11/2019 Avis certifié

« Mon expérience depuis le début a été exceptionnelle, de la partie commerciale du projet à la mise en œuvre par tous les départements concernés. « Bizneo est la solution complète pour la gestion numérique des personnes au sein d'une organisation ! Nous avons rationalisé nos processus de recrutement, en améliorant notre marque employeur et la rapidité de la couverture.
Nous avons simplifié les processus internes et la mise en œuvre a été très simple grâce à la facilité d'utilisation de la plateforme.
L'équipe qui vous accompagne dans la mise en œuvre est formidable et l'équipe de support répond à vos tickets en un temps record.
Chez Gamelearn, tous les modules ATS et HCM sont opérationnels et nous sommes très heureux !
Merci à l'équipe Bizneo !

Un vrai plaisir de connaître Bizneo

Víctor P, publié le 07/05/2019 Avis certifié

« Facile à intégrer
Intuitif
Très facile à utiliser
Un gain de temps dans le processus de sélection« ».

Un logiciel très intéressant pour optimiser votre processus de recrutement.

Isabel I, publié le 22/04/2019 Avis certifié

« Mon expérience avec ce logiciel est très bonne. J'ai essayé d'autres logiciels ATS et celui-ci est certainement le meilleur, en particulier en ce qui concerne le rapport qualité-prix. L'un des principaux avantages de ce logiciel est que votre processus de recrutement sera grandement simplifié.
Bizneo ATS est plus qu'un logiciel tout-en-un. Il s'agit également d'un outil qui vous donnera des indications précieuses sur la manière d'améliorer votre processus de recrutement.
L'extension Google Chrome vous permettra d'ajouter des candidats passifs à votre base de données tout en naviguant sur LinkedIn.« » »

Merveilleux

veronica a, publié le 11/04/2019 Avis certifié

« Améliorer la gestion du processus de recrutement
Améliorer la capacité de publication grâce au Multiposting. Les Scorcards : les recruteurs et les managers qui recherchent des candidats peuvent évaluer le candidat, connaître et partager nos appréciations à son sujet.« »« »

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Bizneo ATS

5.0

Basé sur 32 avis

Bizneo ATS : Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

Bizneo ATS : en résumé

Attirez top talents avec recrutement prévisible basé sur données

Publiez une offre d'emploi et profitez des canaux où vos concurrents ne seront pas.

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Le logiciel de recrutement pour les recruteurs exigeants

Marketing de recrutement : faites passer votre marque employeur au niveau supérieur

CHATBOT & Expérience candidat

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