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CodinGame by CoderPad : Tests techniques pour recrutement de développeurs

CodinGame by CoderPad : Tests techniques pour recrutement de développeurs

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CodinGame by CoderPad : en résumé

CodinGame est une plate-forme de recrutement en ligne qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques des développeurs. 

Ils optimisent leur processus de recrutement tech - économisant du temps et de l’argent. 

Comment ça fonctionne ?

  1. Le recruteur, quelles que soient ses compétences techniques, configure son test.

  2. Le test est envoyé aux candidats.

  3. Les candidats passent le test. 

  4. Le recruiteur reçoit un rapport détaillé pour examiner la performance de chaque candidat et le comparer facilement aux autres.

Ses avantages

check Facile à utiliser, quelles que soient ses compétences tech

check Expérience candidat "excellente" et haut taux de complétion

check Système anti-triche fiable

check GDPR

CodinGame by CoderPad - Vidéo 1
CodinGame by CoderPad - Rapport des candidats CodinGame by CoderPad - Rapport des candidats
CodinGame by CoderPad - Banque de questions CodinGame by CoderPad - Banque de questions
CodinGame by CoderPad - Questions personnalisées CodinGame by CoderPad - Questions personnalisées
CodinGame by CoderPad - Code Playback CodinGame by CoderPad - Code Playback

CodinGame by CoderPad : Ses tarifs

Essai Gratuit

Gratuit

PERSONAL

149,00 €

/mois /utilisateur

TEAM

299,00 €

/mois /3 utilisateurs

BUSINESS

599,00 €

/mois /10 utilisateurs

ENTERPRISE

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur CodinGame by CoderPad

Isograd Testing Services

Tests pour l’évaluation des compétences par la pratique

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Basé sur 36 avis
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Version payante dès 650,00 € /an

Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.

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Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.

Lire notre analyse sur Isograd Testing Services

Les points forts de Isograd Testing Services

check Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses

check Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative

check Mises en situation et exercices pratiques avancés

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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4.5
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Tarif sur demande

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talents

Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents

Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS

Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Avis clients sur CodinGame by CoderPad

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Avis de la communauté Appvizer (1)
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CB

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Un temps précieux de gagné

Christophe Biau, HR Tech, Société Générale, publié le 29/08/2019 check-circle-outline Avis certifié

Grâce à l'outil d'assessment de Codingame For Work, j'ai gagné un temps précieux à ne plus construire des tests techniques et à en décortiquer les résultats.

Désormais, je créé une campagne en quelques instants, je la personnalise, et j'envoie directement aux candidats pré-sélectionnés.

Encore mieux, puisque j'ai un plan illimité, je me permet également d'envoyer les tests à des développeurs au CV moins fourni, ou au parcours incomplet. Si le développeurs est bon, il est bon. Son score est comparé à tout le pool de candidats passé par la solution. Le résultat est donc objectif, et précis.

Enfin, recrutants de nombreux développeurs, en plus du temps gagné, c'est aussi une large somme d'argent que nous faisons économiser à notre entreprise.

Hautement recommandé.