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Emi-labs : Optimisez le Recrutement avec l'IA

Emi-labs : Optimisez le Recrutement avec l'IA

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Emi-labs : en résumé

Emi-labs est une solution innovante dédiée aux professionnels des ressources humaines, facilitant le processus de recrutement grâce à l'intelligence artificielle. Optimisé pour gagner du temps, il propose une automatisation des tâches répétitives et une analyse des candidatures précises, permettant aux recruteurs de se concentrer sur l'essentiel.

Quelles sont les principales caractéristiques d'Emi-labs ?

Automatisation du recrutement

Emi-labs utilise l'intelligence artificielle pour optimiser le recrutement en automatisant les tâches répétitives. Cette fonctionnalité permet aux entreprises d'accélérer leur processus tout en minimisant les efforts manuels.

  • Tri automatique des candidatures
  • Programmation d'entretiens sans intervention humaine
  • Réponses instantanées aux candidats

Analyse avancée des candidatures

Avec Emi-labs, bénéficiez d'une analyse approfondie des candidatures pour identifier les meilleurs talents. La plateforme utilise des algorithmes sophistiqués pour évaluer les compétences et aptitudes des candidats.

  • Évaluation des compétences clés
  • Score d'adéquation basé sur l'analyse de données
  • Rapports détaillés pour une prise de décision éclairée

Expérience candidat améliorée

Emi-labs place l'expérience candidat au cœur de ses fonctionnalités. Grâce à des interactions personnalisées et une communication fluide, les candidats bénéficient d'un processus de recrutement plus engageant.

  • Portail candidat intuitif
  • Suivi personnalisé des candidatures
  • Messages personnalisés à chaque étape du processus

Emi-labs : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Emi-labs

Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

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Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Beetween

L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.8
Basé sur 38 avis
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Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.5
Basé sur 79 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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