Jobaffinity : Le logiciel ATS créé par des recruteurs pour des recruteurs
Jobaffinity : en résumé
Jobaffinity est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) et de recrutement conçu pour accompagner les recruteurs dans chaque étape de leur processus : sourcing de candidats, diffusion de vos annonces de recrutement, screening des CV, et suivi des candidatures. Il est made in France et a un objectif clair :
- automatiser les tâches chronophages,
- centraliser les interactions avec les candidats,
- et optimiser l’ensemble de votre processus de recrutement.
Créé par des professionnels du recrutement, Jobaffinity est conçu pour les recruteurs, DRH, responsables de cabinets et toutes les parties prenantes du recrutement :
- Startups et PME : structurez vos recrutements tout en maximisant vos ressources.
- Grandes entreprises, ESN et franchises : gérez des volumes élevés de candidatures et collaborez efficacement avec vos équipes.
- Cabinets de recrutement et ETT : constituez des viviers stratégiques et facilitez le suivi des missions.
- Collectivités et administrations : recrutez en toute conformité avec des processus adaptés au secteur public.
Le logiciel est déjà utilisé par plus de 10 000 utilisateurs, dont Picard, Yves Rocher, Intersport.
Les fonctionnalités clés de Jobaffinity qui transforment vos recrutements :
Multidiffusion des offres : publiez vos annonces sur + de 70 jobboards et votre site en un seul clic.
- Gestion des candidatures : suivez vos processus de recrutement de la réception des CV à la sélection finale.
- Sourcing et viviers de talents : organisez vos bases de données pour répondre rapidement à vos besoins futurs.
- Automatisation des communications : envoyez des réponses personnalisées aux candidats via e-mail ou SMS.
- Collaboration RH : partagez des avis et suivez l’avancée des recrutements avec votre équipe.
Pour une expérience candidat totale, Jobaffinity propose des pages et sites carrières personnalisées et sur mesure.
JobAffinity noue également des partenariats avec des acteurs clés du secteur RH, tels que CentralTest, Assessfirst, TextKernel, Calendly, Indeed, Talentplug, Lucca, et bien d'autres, afin d'offrir des services complémentaires.
Ses avantages
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Multidiffusion sur + de 70 jobboards
Des outils RH du marché avec une marketplace intégrée
GDPR
Ses inconvénients
Back Office uniquement disponible en français et anglais
L'avis d'Appvizer
Le premier point qui nous a plu est qu’il a été développé par des professionnels du recrutement, ce qui rend les processus moins chronophages et nous fait réellement gagner du temps. Il est possible par exemple de créer des formulaires sur mesure, fortement apprécié par les recruteurs pour cibler les candidats.
Les reportings sont également bien présentés et utiles pour faciliter la prise de décision. Comme les autres logiciels, Jobaffinity propose des outils d’analyse, mais nous avons eu un coup de cœur pour les nombreux paramètres disponibles ! Nombre de candidatures reçues, nombre de candidats validés, nombre de candidatures en attente, source des candidats, vous avez absolument toutes les données nécessaires pour un bon suivi.
Et dernier atout, mais pas des moindres, son prix ! Jobaffinity fait partie des logiciels les plus compétitifs du marché avec un excellent rapport qualité prix. L’outil est donc particulièrement adapté aux entreprises, cabinets de recrutement et organismes publics qui souhaitent gagner du temps dans leur recrutement.
Jobaffinity : Ses tarifs
Jobaffinity propose des offres tarifaires flexibles, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation, avec des tarifs mensuels dégressifs selon le nombre et le type d'utilisateurs, sans engagement de durée.
- Cabinets de recrutement et intérim
- Tarif : 50€ à 79€/utilisateur/mois
- Inclus : Candidatures et postes illimités, publication des offres sur votre site, module de gestion commerciale, et offre spéciale pour jeunes cabinets (3 job boards illimités).
- Entreprises et collectivités
- Tarif : 50€ à 79€/utilisateur/mois
- Inclus : Candidatures et postes illimités, publication des offres sur votre site, gestion fine des droits utilisateurs RH/managers, et avis gratuits et illimités des managers.
- Réseaux et franchises
- Tarif : 25€ à 79€/utilisateur/mois
- Inclus : Candidatures et postes illimités, gestion fine des droits des franchisés/filiales, et création d’organisations incluse.
Tarifs relevés en novembre 2024.
Tarifs
79,00 €
Licences multiples
Tarif
Alternatives clients sur Jobaffinity
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Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.
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Pour les cabinets de recrutement
Outil de RH entreprises
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La centralisation de tout le processus RH
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Une page carrière personnalisable en quelques clics
Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH
Un logiciel de recrutement simple et intuitif
Jobaffinity : le test complet
Qu’est-ce que Jobaffinity a à offrir pour les recruteurs ? Optimisation de la gestion des candidatures, publication d’annonces, pages carrières personnalisées, on fait le point sur les fonctionnalités phares de Jobaffinity :
Créez et publiez des annonces de recrutement
Lorsqu’on utilise Jobaffinity, on réalise rapidement à quel point la gestion des offres d’emploi devient simple et intuitive. En quelques clics, on peut rédiger une annonce et la publier directement sur son site web ou sur les principaux job boards du marché. Toutes les candidatures sont ensuite centralisées dans le logiciel, ce qui rend leur suivi beaucoup plus fluide.
Ce qui nous a particulièrement plu, ce sont les nombreuses options proposées pour personnaliser les annonces. On peut, par exemple, intégrer des formulaires ou des questionnaires adaptés à chaque poste, utiliser des modèles d’annonces ou encore s’appuyer sur l’intelligence artificielle via ChatGPT pour rédiger des contenus clairs et percutants. La possibilité de programmer la publication et la fin de diffusion des offres est aussi un vrai atout, notamment pour planifier des campagnes de recrutement à l’avance.
Jobaffinity se démarque également par sa flexibilité. On peut créer autant d’annonces que nécessaire, les sauvegarder, les dupliquer ou encore les archiver. Cela s’avère très pratique lorsqu’on recrute souvent pour des postes similaires : il suffit de réactiver une annonce existante et de l’ajuster en quelques minutes.
Optimisez la gestion des candidatures
Voici une étape importante pour tout recruteur afin de trouver la future pépite de votre entreprise.
On consulte et compare les CV rapidement juste en les pré-visualisant et en centralisant les CV afin de les consulter à n’importe quel moment. En bonus, on constitue notre propre CVthèque, idéal pour les recruteurs.
Grâce aux différents filtres, les informations des candidats qui nous semblent les plus pertinentes (année d’expérience, formations suivies, etc.) sont accessibles en quelques clics. Enfin, la possibilité de répondre à toutes les candidatures, qu’elles soient refusées ou non, grâce à une bibliothèque de modèles de mails, fait gagner un temps considérable.
Intégrez votre ATS avec d'autres outils RH grâce à la marketplace
Jobaffinity met à votre disposition vos outils RH préférés grâce à une marketplace intégrée dans la solution.
On accède à des services additionnels fournis par des acteurs majeurs comme CentralTest, Assessfirst, Visiotalent, Easyrecrue, TextKernel, Calendly, Indeed, ou encore Hellowork... pour un maximum d’efficacité. Les modules spécifiques à notre activité comme les cabinets de recrutement, les entreprises, les collectivités, l’intérim nous apportent les outils propres à notre métier pour des automatisations plus cohérentes.
Il est également possible de créer une page carrière personnalisée pour donner de la visibilité à nos annonces, améliorer notre marque employeur et communiquer notre actualité.
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Equipe support et technique très réactives
Le logiciel Jobaffinity (édité par Intuition Software) est un outil qui répond à tous les enjeux d'une équipe de recrutement, nous le recommandons régulièrement. C'est un logiciel complémentaire à notre SIRH Kammi. Les équipes (techniques et support) sont très réactives.
MP
ATS intuitif et flexible
C'est agréable de travailler avec un fournisseur certes mais surtout un partenaire. L'équipe support est à l'écoute et réactive et nous donnent des astuces professionnelles qui qui amènent de la sérénité dans la pratique quotidienne de l'activité de recrutement. Je suis ravie et confortée dans mon choix.
AM
Logiciel pratique
Logiciel pratique, intuitif et qui roule super bien !
KM
Outil très intuitif.
Cabinet de recrutement le software Intuition nous permet de gérer les candidatures, les viviers de façon optimale. Outil qui porte bien son nom car très intuitif qui offre de multiple possibilités d'interaction avec les autres outils ( site d'emplois, linkedin etc.) . Utile pour la gestion du RGPD également. Merci à toute l'équipe pour le suivi et le support
NP
Outil simple au niveau utilisation et prise en main rapide.
Nous proposons depuis 5 ans avec cette solution que nous proposons à nos clients.Outil simple au niveau utilisation et prise en main rapide. Très performant sur la gestion des candidatures. Je recommande fortement Intuition
SP
Performant et simple d'utilisation.
En tant que Cabinet de recrutement, j'utilise cet outil depuis 2015 et j'en ai toujours été très satisfaite : à la fois, pour le côté pratique, intuitif, simple pour gérer les profils, effectuer les réponses et faire avancer le process de recrutement d'un coup d’œil ; et aussi pour les performances régulières que la société apporte au niveau informatique (visuel clair des fiches candidats, adaptation à la réglementation par ex PGPD, annonces en lien gratuit avec indeed...). Si j'ai besoin d'une information, j'ai toujours un interlocuteur très aimable à mon écoute, qui me renseigne de manière adaptée. Je recommande vivement cet outil performant et simple d'utilisation.