Seiza : Plateforme d'automatisation du recrutement
Seiza : en résumé
Seiza RH est la première plateforme d’automatisation du recrutement 100% dédiée aux métiers de terrain, permettant de recruter en accéléré.
La plateforme Seiza RH permet de recruter rapidement et à moindre effort
- Obtenir des candidatures qualifiées dans les plus brefs délais grâce aux réseaux sociaux
- Automatiser toutes les tâches chronophages telles que la sélection, la validation des compétences, la planification d’entretiens et la collecte de documents
- Engager des discussions personnalisées et en temps réel 24/7 avec les candidats en utilisant les meilleurs canaux de communication
- Offrir la meilleure expérience candidat possible en s’adaptant à leur rythme et à leurs habitudes
- Piloter ses performances et délais de recrutement pour optimiser ses process via un espace de reporting dédié, en temps réel
Ses avantages
Ultra-simple d'utilisation
Dédiée aux métiers de terrain
Plus de 12 ans d'experience
Seiza - Capture d'écran 1 
Seiza - Capture d'écran 2 Seiza : Ses tarifs
Initial
Tarif
sur demande
Avancée
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Seiza
Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.
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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.
Lire notre analyse sur BeetweenLes points forts de Beetween
Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards
Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn
Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus
Vers fiche produit de Beetween
Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
Lire notre analyse sur BeehireLes points forts de Beehire
Facile à adopter et utiliser
Automatisation, centralisation et gain de temps
Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés
Vers fiche produit de Beehire
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Retour d'expérience après 1 an d'utilisation de la plateforme
Grâce à Seiza, nous avons été en mesure de répondre à des besoins de recrutements volumiques tout au long de l'année et atteindre nos objectifs. Seiza est en capacité de proposer du sur-mesure et un accompagnement régulier pour assurer l'atteinte des objectifs fixés ensemble. Un dashboard personnalisé permet de rassembler au même endroit les données issues de tous les canaux d'acquisition, ce qui permet d'avoir un niveau de suivi efficace sur l'ensemble des actions mises en place.
NI
Un réel atout pour nos recrutements
La solution Seiza nous a permis de cibler précisément nos candidats et nous a permis une réduction de nos coûts au recrutement de 30%. L'accompagnement mis en place est également un réel atout dans le suivi de nos campagnes de recrutement.
AR
Une plateforme tout-en-un
La plateforme de gestion des candidatures Seiza permet aux recruteurs d'avoir un suivi rapide et quotidien des candidats. Le traitement est fluide et facile
FK
Un pari gagnant !
Seiza nous a permis d'être visibles sur un canal où nous n'étions pas jusqu'à présent et nous offre un volume de candidatures indispensables durant nos pics saisonniers. Nous voulions innover et être accompagnés dans cette stratégie, c'est un parti gagnant !