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Stems.app : Plateforme de référence de talents

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Stems.app : en résumé

Stems est une plateforme de recrutement par recommandation qui aide les entreprises à trouver des talents de qualité grâce à des recommandations fiables. En connectant les entreprises à un réseau mondial de scouts (employés, recruteurs, et experts), Stems permet d'accélérer les recrutements tout en réduisant les coûts. Avec un accent sur la transparence et la flexibilité, Stems offre aux entreprises la maîtrise de leurs besoins de recrutement tout en permettant aux utilisateurs de gagner des récompenses en proposant des candidats qualifiés.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Stems ?

Recrutez des talents plus rapidement et plus facilement

Stems permet aux entreprises de publier rapidement des offres d'emploi et d'accéder à un large réseau de talents recommandés par des scouts de confiance, accélérant ainsi le processus de recrutement tout en réduisant les coûts.

  • Pas de frais : Payez uniquement la prime de recommandation que vous avez fixée, avec un contrôle total des coûts.
  • Annonces flexibles : Choisissez combien d'offres publier en fonction de vos besoins en recrutement.
  • Recommandations de confiance : Recevez des candidats pré-qualifiés par des professionnels de votre secteur.

Gagnez de l’argent en recommandant des talents

Pour les utilisateurs, Stems offre l'opportunité de monétiser votre réseau en recommandant des candidats pour des offres d'emploi, gagnant ainsi une prime de recommandation en cas de succès.

  • Gagnez de l'argent en recommandant des candidats qualifiés.
  • Renforcez votre réputation en vous connectant avec des entreprises et en montrant votre expertise dans votre secteur.
  • Élargissez votre réseau en accédant à un large éventail d'opportunités d'emploi.

Fonctionnalités avancées pour un recrutement optimisé

Stems s'appuie sur la technologie pour améliorer le processus de recommandation, garantissant qualité, personnalisation et intégration fluide avec les systèmes de recrutement existants.

  • Système anti-spam : Un algorithme de score de confiance garantit des recommandations de haute qualité en évaluant les utilisateurs en fonction de leur activité et de leurs performances.
  • Recommandations personnalisées : Suggestions d'emploi pilotées par l'IA, adaptées à l'historique et aux préférences de chaque utilisateur.
  • Intégration ATS : Connexion fluide avec votre système de suivi des candidatures pour un recrutement efficace.
  • Gestion des paiements : Système de paiement automatisé pour les scouts, simplifiant la facturation et les transactions.

Réseau de talents diversifiés

Stems donne accès à un réseau diversifié de talents couvrant différents secteurs et rôles, garantissant aux entreprises de recruter parmi une variété de genres, d’ethnies et de milieux sociaux.

  • Des professionnels qualifiés dans des domaines comme la technologie, la vente, la finance et le support client.
  • Accès à des candidats issus de diverses cultures et origines sociales.

Stems.app : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Stems.app

Beetween

L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

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check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.6
Basé sur 145 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

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