search Le média de ceux qui réinventent l'entreprise

Tool4staffing : Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

Tool4staffing : Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

Tool4staffing : Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

star star star star star-half-outlined
4.8
Basé sur 20 avis
info-circle-outline
Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.

Tool4staffing : en résumé

Tool4staffing est un logiciel d’acquisition de talents conçu pour simplifier et optimiser votre processus de recrutement.

Plus de 2 000 recruteurs, agences, ESN et grandes entreprises utilisent déjà  Tool4staffing pour trouver facilement ces candidats à l’écoute du marché, mais qui ne postulent pas.

Son portail candidat immersif (tchatbot, rendez-vous collaboratifs) sécurise vos processus de recrutement et embarque vos candidats dans un parcours collaboratif et transparent.

La solution est simple d'utilisation et moderne en plus de fournir des fonctionnalités pratiques. 

Ses avantages

check Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats

check Acquisition proactive de candidats classiques et en tension

check CRM intégré dans le logiciel pour un meilleur suivi commercial

check Un vivier de talents boosté à l’IA

check Une expérience candidats enrichie

Ses inconvénients

close Non adapté pour les structures de moins de 30 recrutements par an

L'avis d'Appvizer

Tool4staffing est une solution de Talent Acquisition puissante et complète qui offre aux recruteurs une plateforme robuste et innovante pour optimiser leur processus d’acquisition de talents. Ses fonctionnalités avancées permettent  la gestion complète du cycle de recrutement, du sourcing de candidats à l'analyse des données.  Tool4staffing se positionne comme un outil incontournable pour les équipes de recrutement.

L'un des principaux avantages de Tool4staffing réside dans son approche axée sur l'optimisation du processus de recrutement. Grâce à l'automatisation et une intelligence artificielle puissante, les recruteurs capitalisent sur leur base de candidats en tension et génèrent ainsi des candidatures qualifiées et adéquates. De plus, la possibilité de collaborer en temps réel et de partager des informations au sein de l'équipe de recrutement favorise une communication fluide et une prise de décision collective, renforçant ainsi l'efficacité de l'équipe. Le portail candidat immersif (tchatbot, RDV collaboratifs) est idéal pour intégrer les candidats dans un processus transparent et engageant pour améliorer votre marque employeur. 

Nous avons particulièrement apprécié l’intelligence artificielle de matching pour exploiter la base candidats. L'IA de matching utilise des algorithmes avancés pour analyser en profondeur les compétences, les qualifications et les expériences des candidats enregistrés dans la base de données. Elle compare ces informations avec les critères spécifiques des offres d'emploi pour déterminer les correspondances les plus pertinentes.

Tool4staffing - Home Page Tool4staffing - Home Page
Tool4staffing - Talent Page Tool4staffing - Talent Page
Tool4staffing - Eye Sight Tool4staffing - Eye Sight
Tool4staffing - Profil Page Tool4staffing - Profil Page
Tool4staffing - Vue Candidats Kanban Tool4staffing - Vue Candidats Kanban

Tool4staffing : ses meilleures ressources

Tool4staffing : Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

Guide des messages LinkedIn pour recruter

Internal server error