
VIVAHR : Optimisez le recrutement avec un logiciel RH puissant
VIVAHR : en résumé
VIVAHR est conçu pour les recruteurs et les équipes RH cherchant à optimiser leurs processus d'embauche. Cette solution se distingue par sa gestion collaborative des candidatures, sa création d'annonces d'emploi personnalisées et son intégration aisée avec divers outils tiers.
Quelles sont les principales fonctionnalités de VIVAHR ?
Gestion collaborative des candidatures
Facilitez le travail d'équipe grâce à une plateforme centralisée qui permet aux recruteurs de collaborer efficacement.
- Partage des notes et commentaires sur les candidatures
- Attribution des tâches et suivi des progrès de chaque recruteur
- Organisation des entretiens avec un calendrier intégré
Création d'annonces d'emploi personnalisées
Attirez les meilleurs talents en publiant des annonces d'emploi engageantes et adaptées à votre marque.
- Modèles personnalisables pour refléter l'identité de votre entreprise
- Possibilité de diffuser les annonces sur de multiples plateformes
- Suivez les performances de chaque annonce en temps réel
Intégration fluide avec d'autres outils
Évitez la saisie répétitive de données grâce à une intégration harmonieuse avec vos autres systèmes RH.
- Synchronisation avec des outils de calendrier et de messagerie
- Connexion possible avec des bases de données existantes
- API ouverte pour permettre des intégrations personnalisées
VIVAHR : Ses tarifs
Starter
65,00 $US
/mois /utilisateur
Grow
115,00 $US
/mois /3 utilisateurs
Pro
199,00 $US
/mois /10 utilisateurs
Corporate
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur VIVAHR

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.
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Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.
Lire notre analyse sur Eurecia RecrutementLes points forts de Eurecia Recrutement
Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
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