Deskare est un outil simple et efficace pour gérer le flex-office et avoir accès à de la data visuelle et pratique. User-friendly les équipes l'utilisent sans difficultés. De plus, l'équipe Deskare est très attentive aux feedbacks et à nos besoins pour faire évoluer l'outil.

Deskare permet de nous assurer que nos nouveaux salariés sont accueillis correctement, au bureau, avec un poste de travail. Ils peuvent retrouver facilement le reste des équipes, peu importe le lieu de travail.

J’ai mis en place Deskare lors du passage en flex-office dans mon entreprise. Au début du projet de passage en flex-office, il y avait beaucoup de réfractaires, de doutes en interne. Deskare et son équipe ont été là pour nous apporter l’expertise et la solution nécessaire à une bonne pratique du flex-office. L’outil est ultra simple à configurer et utiliser au quotidien, intégré à nos outils et a été très facilement adopté par toute l’entreprise. Je recommande !

Avec Deskare, on visualise très facilement les habitudes de nos salariés, ce qui nous permet de mieux les comprendre et de dessiner notre politique hybride.

Deskare nous aide énormément au quotidien à nous organiser dans un mode de travail hybride chez Campsider, surtout pour nous aligner sur nos plannings de présence au bureau, prévoir des moments ensemble au bureau tout en laissant une certaine liberté à nos collaborateurs sur leur planning de télétravail. Le plus de Deskare ? L’outil est directement accessible depuis Teams en tant qu’application Teams avec un système de rappel efficace, et n’est donc pas du tout un outil en plus et cela garantit une adoption ultra simplifiée

L'onboarding a été très rapide et personnalisé, ce qui facilite immédiatement la prise en main de l'outil. Nos collaborateurs réservent facilement un poste de travail lorsqu'ils viennent au bureau et peuvent rencontrer les différentes équipes. Avec l'intégration Slack et Google Agenda, la gestion est simplifiée et l'utilisation de Deskare est rentrée dans nos habitudes. Les administrateurs ont accès aux dasboards et peuvent analyser facilement le taux d'occupation des espaces et leurs utilisations.

Un outil pour gérer sereinement le télétravail et le flex office au quotidien.

Deskare nous permet d'avoir une meilleure visibilité sur le planning des salariés, qui déclarent très simplement leurs jours de télétravail et de présence au bureau. L'avantage c'est l'intégration à tous les outils qu'on utilise déjà, donc c'est très bien intégré à notre environnement de travail.

Deskare répond à nos deux besoins principaux : la gestion du flex office avec la possibilité de choisir un poste de travail avant de venir au bureau, et le respect de notre politique de télétravail. Deskare c'est aussi une équipe à l'écoute et qui s'adapte à nos besoins.

Deskare est un outil qui peut être utile dans n'importe quel environnement de bureau. Nous sommes ravis d'avoir été leurs bêta-testeurs. Aujourd'hui, l'utilisation de l'outil est une habitude pour toutes les équipes.

On avait besoin d’une solution simple et intuitive pour mettre en place le flex office. C'est un vrai gain de temps au quotidien, notamment pour le calcul et le versement de l'indemnité télétravail.

En tant qu'office manager, Deskare me permet de gérer les jauges des espaces de nos différents bureaux et d'accéder à des données importantes sur les habitudes des uns et des autres, les jours de grande fréquentation des locaux, etc. Toutes ces données nous aident à définir notre politique de télétravail et à choisir nos futurs locaux.