Ego Software HR est conçu pour simplifier la gestion des ressources humaines en offrant des outils puissants pour le suivi des performances, la gestion des congés et le recrutement. Destiné aux moyennes et grandes entreprises, il se distingue par sa flexibilité et son intégration facile avec d'autres systèmes.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Ego Software HR ?

Gestion flexible des performances

L'une des fonctionnalités phares est la capacité à suivre et évaluer les performances des employés de manière flexible. Grâce à des outils avancés, les responsables peuvent mesurer les progrès et offrir des feedbacks en temps réel.

• Suivi des objectifs individuels et collectifs
• Rapports de performance personnalisés
• Feedback continu et modules de coaching

Suivi simplifié des congés

Gérer les absences n'a jamais été aussi facile avec l'outil de suivi des congés. Ego Software HR offre une vue d'ensemble transparente et des outils de planification intuitifs.

• Demande et approbation de congés en ligne
• Calendriers partagés pour la visibilité d'équipe
• Gestion automatisée du solde des congés

Recrutement et intégration des talents

Attirer et intégrer de nouveaux talents est essentiel pour toute organisation. Ego Software HR simplifie le processus de recrutement grâce à des fonctionnalités dédiées.

• Portail de recrutement intégré
• Suivi des candidatures et outils de tri
• Processus d'intégration interactif et personnalisable