FORTIFY : Paie, SIRH, Gestion des Temps et des Activités
FORTIFY : en résumé
Fortify est une solution globale de gestion des Ressources Humaines 100% Web.
Fortify : un SIRH complet en mode SaaS
Fortify est une plateforme moderne et ergonomique qui se module en fonction des fonctions métiers que vous souhaitez couvrir (compétences, entretiens, recrutements, formations, paie, gestion des temps, etc.).
Fortify permet donc de créer une expérience unique aussi bien pour la Direction des Ressources Humaines que pour les employés depuis le recrutement jusqu'à la mobilité des salariés.
Un des points forts de Fortify est sa capacité à restituer les données de manière actionnable : l'évolution des compétences des salariés est cartographiée et les rapports et tableaux de bods peuvent être configurés facilement pour comprendre des problématiques précises ou visualiser l'évolution de l'organisation toute entière.
Paie et gestion des temps et des activités
L'offre de Fortify se décompose en deux grands ensembles RH :
Services Paie & RH :
- Accompagnement (semi-externalisation)
- Externalisation complète
- Audit & conseil
- Formations
Modules Paie & SIRH :
- Paie et administration du personnel
- Gestion des temps et des activités (GTA)
- Gestion administrative : Planning, Déplacements, Notes de frais, Suivi administratif des salariés...
- Gestion RH : Compétences, Entretiens, Recrutement, Formations...
- Dématérialisation RH : Dossiers salariés, Bulletins, Processus...
- Analytique RH : Bilan social, Reportings, Simulation budget...
La solution s'accompagne enfin des services précieux des experts-paie, juristes en droit social et consultants. Ils vous accompagnent sur l'ensemble de vos problématiques quotidiennes en Paie et RH.
Ses avantages
Solution simple, performante et intuitive
Modules à la carte
Accompagnement juridique quotidien
FORTIFY - Capture d'écran 1 
FORTIFY - Capture d'écran 2 
FORTIFY - Capture d'écran 3 
FORTIFY - Capture d'écran 4 FORTIFY : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur FORTIFY
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
Vers fiche produit de Factorial
Gérez facilement vos processus RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les évaluations, les formations, les recrutements et plus encore.
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Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.
Lire notre analyse sur Bizneo HR SuiteLes points forts de Bizneo HR Suite
72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple
Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays
Service de conseil inclus dans l'intégration
Vers fiche produit de Bizneo HR Suite
Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.
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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.
Lire notre analyse sur EuréciaLes points forts de Eurécia
Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser
Qualité du service : formation, support et guide en ligne
SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins
Vers fiche produit de Eurécia
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Solution RH globale, innovante et d'excellents conseils
Fortify est une plateforme de gestion des Ressources Humaines qui se distingue de la concurrence à plusieurs niveaux :
- Sa conception repose sur des technologies modernes qui permet à l'éditeur de faire évoluer rapidement la solution. L'ergonomie et plus généralement les usages sont une préoccupation constante de l'éditeur qui se retrouve dans la qualité de l'outil
- La solution s'accompagne de préconisations juridiques sur le droit social et les conseils qui vont des bonnes pratiques aux stratégies RH sont compris dans l'offre
- La facilité à concevoir les dashboards RH est un vrai plus. Il est parfois difficile de concevoir des rapports pertinents chez la concurrence. Avec Fortify la chose est beaucoup plus simple.