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HR Puls GmbH : Solution RH intégrale pour gestion du personnel

HR Puls GmbH : Solution RH intégrale pour gestion du personnel

HR Puls GmbH : Solution RH intégrale pour gestion du personnel

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HR Puls GmbH : en résumé

HR Puls GmbH est un logiciel destiné aux entreprises souhaitant optimiser la gestion de leurs ressources humaines. Convient particulièrement aux PME, il se distingue par ses capacités innovantes de gestion de paie, de suivi des performances, et d'analyse RH prédictive.

Quelles sont les principales fonctionnalités de HR Puls GmbH ?

Gestion complète de la paie

HR Puls GmbH offre une gestion de la paie intuitive qui simplifie l'ensemble du processus administratif. Adapté aux besoins des PME, il permet de traiter efficacement les informations salariales tout en respectant les réglementations en vigueur.

  • Calcul automatisé des salaires avec intégration des primes et bonus
  • Production de fiches de paie numériques accessibles en tout temps
  • Conformité légale garantie avec mises à jour automatiques

Suivi des performances des employés

Avec HR Puls GmbH, suivez les performances des employés grâce à des outils complets qui favorisent l'engagement et le développement professionnel au sein de votre entreprise.

  • Évaluations régulières et personnalisées des employés
  • Système de feedback continu et constructif
  • Rapports et graphiques pour analyser les résultats et tendances

Analyse RH prédictive

HR Puls GmbH utilise les analyses prédictives pour anticiper les besoins futurs en matière de ressources humaines. Cela aide les entreprises à prendre des décisions éclairées et à rester proactives sur le marché.

  • Prévisions des besoins en recrutement selon les données historiques
  • Identification des tendances de rotation du personnel
  • Optimisation des talents et planification stratégique
Naviguez avec confiance à travers les défis RH grâce à HR Puls GmbH.

HR Puls GmbH : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur HR Puls GmbH

Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.

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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Eurécia

SIRH complet pour la gestion RH + l’expérience collaborateur

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4.6
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Version payante dès 69,00 € /mois

Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.

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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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