HURMA : Optimisez la gestion RH avec un outil puissant
HURMA : en résumé
HURMA est une solution innovante de gestion des ressources humaines idéale pour les entreprises de toutes tailles. Avec un suivi des performances, un recrutement fluide, et des outils d'engagement employés, elle transforme votre pratique RH en une expérience fluide et efficace.
Quelles sont les principales fonctionnalités de HURMA ?
Gestion efficace des performances
Améliorez la productivité de votre équipe grâce à des outils de suivi performants. HURMA permet une évaluation continue et objective des performances pour maximiser le rendement.
- Suivi personnalisé pour chaque employé
- Rapports détaillés sur les tendances de productivité
- Feedback régulier entre collaborateurs et managers
Recrutement simplifié
Optimisez votre processus de recrutement avec des outils intégrés qui facilitent la présélection des candidats et le suivi des entretiens.
- Portail de candidature centralisé
- Filtrage automatisé des CV
- Planification facile des entretiens
Engagement et rétention des employés
Renforcez votre culture d'entreprise et améliorez la satisfaction des employés avec les outils d'engagement de HURMA.
- Sondages interactifs sur le bien-être des employés
- Tableau de bord pour surveiller le moral de l'équipe
- Programmes de reconnaissance intégrés
HURMA : Ses tarifs
Estándar
45,00 $US
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur HURMA
Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.
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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.
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Large couverture fonctionnelle du logiciel
Disponible à l'international/multilingue
Plateforme adaptable et évolutive
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Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.
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Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH
Les capacités de gestion du recrutement et des absences
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Qualité du service : formation, support et guide en ligne
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