NEEVA : Solution de gestion des ressources humaines
NEEVA : en résumé
NEEVA est une solution de gestion des ressources humaines permettant aux services RH des PME, grands groupes et collectivités de faciliter la gestion de leurs talents.
NEEVA est un SIRH multidevises, multi-sites et multi-lingue. Il convient donc particulièrement aux entreprises et aux collectivités qui disposent d'une activité nationale et internationale et qui souhaitent gérer leurs activités RH de la même manière dans le monde entier.
Tous savoir sur le système d'information RH : NEEVA
NEEVA est une solution personnalisable qui centralise les besoins des entreprises en matière de gestion RH.
Hébergée en mode SAAS ou en mode Licence, cette solution full web s'adapte aux évolutions du secteur ainsi qu'aux normes réglementaires (RGPD, CNFPT etc) pour répondre aux attentes et aux problématiques des DRH.
Plusieurs modules au choix : NEEVA Formation, NEEVA Compétences, NEEVA Recrutement, NEEVA Entretien.
Ses avantages
Adaptabilité à l'Environnement Client
Solution Personnalisable par modules
NEEVA : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur NEEVA
Gérez facilement vos processus RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les évaluations, les formations, les recrutements et plus encore.
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Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.
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72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple
Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays
Service de conseil inclus dans l'intégration
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Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.
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Large couverture fonctionnelle du logiciel
Disponible à l'international/multilingue
Plateforme adaptable et évolutive
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Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.
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Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH
Les capacités de gestion du recrutement et des absences
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