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Alternatives à ERA

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5.0
Basé sur 1 avis
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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
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Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à ERA.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de ERA.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Eurécia

SIRH complet pour la gestion RH + l’expérience collaborateur

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de ERA.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Lucca

Logiciel RH pour simplifier vos processus RH et financiers

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4.8
Basé sur 94 avis
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Découvrez Lucca, une alternative au logiciel ERA qui offre une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités plus avancées.

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Lucca se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa flexibilité, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidiennes sans les contraintes rencontrées avec ERA. Avec Lucca, la gestion des processus est plus intuitive et personnalisable, offrant ainsi une solution plus adaptée aux besoins des entreprises.

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Les points forts de Lucca

check Configuration simple et intuitive

check Centré sur l’expérience collaborateur

check Service client réactif et disponible

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
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Factorial, une alternative à ERA

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de ERA. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec ERA.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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kiwiHR by Tellent

Logiciel SIRH pour PME intuitif et collaboratif

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4.8
Basé sur 83 avis
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Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de ERA.

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Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à ERA. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.

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Les points forts de kiwiHR by Tellent

check Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

check Aucun frais d'installation

check Service client réactif

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ServicesRHOnline

le SIRH en ligne qui regroupe tous les outils RH

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ServicesRHOnline offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises en font un choix optimal pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus RH.

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Les points forts de ServicesRHOnline

check Simplicité d’utilisation

check Facilité de mise en route de la solution

check Coûts attractifs

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Nicoka SIRH

Centralisez toutes vos données RH dans un seul outil !

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5.0
Basé sur 4 avis
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Nicoka SIRH offre une solution complète et intuitive pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette solution permet de simplifier les processus RH et d'optimiser la gestion du personnel de manière efficace.

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Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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JOUROFF

Gestion des temps de travail

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Version payante dès 2,70 € /mois

JOUROFF offre une approche moderne et efficace pour la gestion des congés et des absences en entreprise. Sa simplicité d'utilisation et son interface conviviale en font un outil de choix pour les organisations soucieuses de gérer facilement les demandes de congés de leurs employés. La fonctionnalité de suivi en temps réel permet aux gestionnaires de visualiser rapidement le planning des absences et de prendre les décisions appropriées.

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En comparaison avec ERA, JOUROFF se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Grâce à ses fonctionnalités avancées de reporting et d'analyse, les responsables des ressources humaines peuvent optimiser la gestion des congés et améliorer la planification des effectifs. En résumé, JOUROFF se positionne comme une solution complète et performante pour simplifier la gestion des absences en entreprise.

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Les points forts de JOUROFF

check Modélisation des données pour représenter votre métier

check Décomposition temps passé par ressource (salarié, projet...)

check Ergonomie et tarif

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Avec My Silae, profitez d'une interface conviviale et intuitive, sans les inconvénients souvent rencontrés avec ERA. Gérez facilement vos tâches administratives et de gestion du personnel avec efficacité et simplicité.

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Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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