SuccessFactors : Optimisez la gestion RH avec une solution intégrée
SuccessFactors : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de SuccessFactors ?
Gestion intuitive des talents
Avec SuccessFactors, améliorez la gestion des talents grâce à des outils complets qui simplifient la rémunération, la gestion de la performance et le développement des carrières.
- Planification stratégique des réunions d'évaluation.
- Suivi personnalisé des objectifs des employés.
- Options de développement professionnel intégrées.
Recrutement et intégration efficaces
Simplifiez le processus de recrutement depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, assurant ainsi un parcours candidat fluide.
- Portail de recrutement intuitif.
- Outils d'évaluation des candidats automatisés.
- Processus d'onboarding clair et structuré.
Analyses et reporting performants
Accédez à des analyses avancées pour prendre des décisions éclairées, grâce à des rapports personnalisés qui facilitent la compréhension des données RH.
- Tableaux de bord dynamiques et interactifs.
- Rapports personnalisés basés sur des KPIs clés.
- Prédictions et tendances du marché du travail.
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SuccessFactors - NULL SuccessFactors : Ses tarifs
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sur demande
Alternatives clients sur SuccessFactors
Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.
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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.
Lire notre analyse sur Cegid HRLes points forts de Cegid HR
Large couverture fonctionnelle du logiciel
Disponible à l'international/multilingue
Plateforme adaptable et évolutive
Vers fiche produit de Cegid HR
Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.
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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.
Lire notre analyse sur EuréciaLes points forts de Eurécia
Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser
Qualité du service : formation, support et guide en ligne
SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins
Vers fiche produit de Eurécia
Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.
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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.
Lire notre analyse sur PersonioLes points forts de Personio
Un outil de gestion RH rationalisé
Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH
Les capacités de gestion du recrutement et des absences
Vers fiche produit de Personio
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