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SuccessFactors : Optimisez la gestion RH avec une solution intégrée

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SuccessFactors : en résumé

SuccessFactors est une solution RH conçue pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion des talents. Destiné aux moyens et grands comptes, il offre des fonctionnalités avancées comme la gestion de la performance, le recrutement optimisé et l'analyse de données RH performante.

Quelles sont les principales fonctionnalités de SuccessFactors ?

Gestion intuitive des talents

Avec SuccessFactors, améliorez la gestion des talents grâce à des outils complets qui simplifient la rémunération, la gestion de la performance et le développement des carrières.

  • Planification stratégique des réunions d'évaluation.
  • Suivi personnalisé des objectifs des employés.
  • Options de développement professionnel intégrées.

Recrutement et intégration efficaces

Simplifiez le processus de recrutement depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, assurant ainsi un parcours candidat fluide.

  • Portail de recrutement intuitif.
  • Outils d'évaluation des candidats automatisés.
  • Processus d'onboarding clair et structuré.

Analyses et reporting performants

Accédez à des analyses avancées pour prendre des décisions éclairées, grâce à des rapports personnalisés qui facilitent la compréhension des données RH.

  • Tableaux de bord dynamiques et interactifs.
  • Rapports personnalisés basés sur des KPIs clés.
  • Prédictions et tendances du marché du travail.
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SuccessFactors : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur SuccessFactors

Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
Basé sur +200 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Tarif sur demande

Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Vers fiche produit de Cegid HR

Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.

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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.

Lire notre analyse sur Personio

Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Eurécia

SIRH complet pour la gestion RH + l’expérience collaborateur

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.

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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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