CodinGame by CoderPad : Tests techniques pour recrutement de développeurs
CodinGame by CoderPad : en résumé
CodinGame est une plate-forme de recrutement en ligne qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques des développeurs.
Ils optimisent leur processus de recrutement tech - économisant du temps et de l’argent.
Comment ça fonctionne ?
Le recruteur, quelles que soient ses compétences techniques, configure son test.
Le test est envoyé aux candidats.
Les candidats passent le test.
Le recruiteur reçoit un rapport détaillé pour examiner la performance de chaque candidat et le comparer facilement aux autres.
Ses avantages
Facile à utiliser, quelles que soient ses compétences tech
Expérience candidat "excellente" et haut taux de complétion
Système anti-triche fiable
GDPR
CodinGame by CoderPad : Ses tarifs
Essai Gratuit
Gratuit
PERSONAL
149,00 €
/mois /utilisateur
TEAM
299,00 €
/mois /3 utilisateurs
BUSINESS
599,00 €
/mois /10 utilisateurs
ENTERPRISE
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur CodinGame by CoderPad
Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.
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Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.
Lire notre analyse sur Isograd Testing ServicesLes points forts de Isograd Testing Services
Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses
Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative
Mises en situation et exercices pratiques avancés
Vers fiche produit de Isograd Testing Services
Évaluez efficacement vos candidats grâce à un logiciel de tests pré-embauche. Mesurez leurs compétences, personnalité et culture d'entreprise en quelques clics.
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People In est un logiciel de tests pré-embauche complet. Il permet d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ainsi que leur adéquation à la culture d'entreprise. Les résultats sont rapides et précis, facilitant ainsi la prise de décision.
Lire notre analyse sur People InLes points forts de People In
Test Sur-mesure
Evaluation objective, mise en situation
Sans CV
Vers fiche produit de People In
Logiciel de recrutement en ligne. Gérez vos candidats, postes ouverts, calendriers et processus de recrutement en un seul endroit.
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Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.
Lire notre analyse sur Zoho RecruitLes points forts de Zoho Recruit
Pour les cabinets de recrutement
Outil de RH entreprises
Gestion des intérimaires
Vers fiche produit de Zoho Recruit
Avis de la communauté Appvizer (1) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
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Un temps précieux de gagné
Grâce à l'outil d'assessment de Codingame For Work, j'ai gagné un temps précieux à ne plus construire des tests techniques et à en décortiquer les résultats.
Désormais, je créé une campagne en quelques instants, je la personnalise, et j'envoie directement aux candidats pré-sélectionnés.
Encore mieux, puisque j'ai un plan illimité, je me permet également d'envoyer les tests à des développeurs au CV moins fourni, ou au parcours incomplet. Si le développeurs est bon, il est bon. Son score est comparé à tout le pool de candidats passé par la solution. Le résultat est donc objectif, et précis.
Enfin, recrutants de nombreux développeurs, en plus du temps gagné, c'est aussi une large somme d'argent que nous faisons économiser à notre entreprise.
Hautement recommandé.