CodinGame by CoderPad : Tests techniques pour recrutement de développeurs
CodinGame by CoderPad : en résumé
CodinGame est une plate-forme de recrutement en ligne qui permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques des développeurs.
Ils optimisent leur processus de recrutement tech - économisant du temps et de l’argent.
Comment ça fonctionne ?
Le recruteur, quelles que soient ses compétences techniques, configure son test.
Le test est envoyé aux candidats.
Les candidats passent le test.
Le recruiteur reçoit un rapport détaillé pour examiner la performance de chaque candidat et le comparer facilement aux autres.
Ses avantages
Facile à utiliser, quelles que soient ses compétences tech
Expérience candidat "excellente" et haut taux de complétion
Système anti-triche fiable
GDPR
CodinGame by CoderPad : Ses tarifs
Essai Gratuit
Gratuit
PERSONAL
149,00 €
/mois /utilisateur
TEAM
299,00 €
/mois /3 utilisateurs
BUSINESS
599,00 €
/mois /10 utilisateurs
ENTERPRISE
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur CodinGame by CoderPad
Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.
Lire notre analyse sur Isograd Testing ServicesLes points forts de Isograd Testing Services
Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses
Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative
Mises en situation et exercices pratiques avancés
Vers fiche produit de Isograd Testing Services
Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.
Lire notre analyse sur BeetweenLes points forts de Beetween
Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards
Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn
Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus
Vers fiche produit de Beetween
Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
Lire notre analyse sur BeehireLes points forts de Beehire
Facile à adopter et utiliser
Automatisation, centralisation et gain de temps
Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés
Vers fiche produit de Beehire
Avis de la communauté Appvizer (1) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis CB
Un temps précieux de gagné
Grâce à l'outil d'assessment de Codingame For Work, j'ai gagné un temps précieux à ne plus construire des tests techniques et à en décortiquer les résultats.
Désormais, je créé une campagne en quelques instants, je la personnalise, et j'envoie directement aux candidats pré-sélectionnés.
Encore mieux, puisque j'ai un plan illimité, je me permet également d'envoyer les tests à des développeurs au CV moins fourni, ou au parcours incomplet. Si le développeurs est bon, il est bon. Son score est comparé à tout le pool de candidats passé par la solution. Le résultat est donc objectif, et précis.
Enfin, recrutants de nombreux développeurs, en plus du temps gagné, c'est aussi une large somme d'argent que nous faisons économiser à notre entreprise.
Hautement recommandé.