Isograd Testing Services : Tests pour l’évaluation des compétences par la pratique
Isograd Testing Services : en résumé
Isograd Testing Services est une plateforme avancée d’évaluation des compétences techniques conçue pour les RH, DRH et responsables formation des entreprises de 251 à 5000 salariés, tous secteurs confondus. Elle permet d’évaluer de manière objective et fiable les compétences techniques des salariés et futurs collaborateurs grâce à une approche pratique et adaptative.
Le logiciel propose une approche novatrice grâce à des tests adaptatifs tournés vers la pratique et spécialement conçus pour les entreprises, les administrations et les établissements d'enseignement. Les tests sont aussi bien adaptés aux campagnes de recrutement qu’à l’évaluation des collaborateurs et des apprenants.
Grâce à sa démarche combinant technologie de pointe et intelligence artificielle, Isograd Testing Services fournit des évaluations précises et objectives avec des tests adaptatifs.
Les tests peuvent être personnalisés en fonction des besoins particuliers des utilisateurs. Vous êtes ainsi assuré d’obtenir une évaluation exhaustive des compétences nécessaires dans différents domaines.
Quelles sont les principales fonctionnalités d’Isograd Testing Services ?
Une évaluation 100 % pratique pour une meilleure précision
Contrairement aux tests traditionnels, Isograd Testing Services repose sur une expérience immersive, où les candidats interagissent directement avec l’environnement du logiciel évalué. Cette approche active et ludique améliore la pertinence des résultats tout en rendant le test plus engageant.
- Mises en situation réelles : manipulation directe des outils pour évaluer les compétences en conditions réelles.
- Expérience interactive et intuitive, sans simple choix de réponses préformatées.
- Évaluations multi-domaines : bureautique, programmation, gestion de projet, et bien d'autres.
Un algorithme adaptatif pour une évaluation sur-mesure
Grâce à une technologie d’intelligence artificielle, Isograd Testing Services ajuste automatiquement le niveau des questions en fonction des performances du candidat. Cet algorithme garantit une mesure plus fine des compétences réelles.
- Adaptation du niveau de difficulté en temps réel, pour solliciter les compétences hautes.
- Un score robuste, précis et objectif, basé sur des réponses analysées dynamiquement.
- Optimisation du temps de test, en évitant les questions inutiles ou trop éloignées du niveau réel du candidat.
Un large choix de tests et la possibilité de créer des évaluations personnalisées
Isograd Testing Services propose une bibliothèque étendue de tests prêts à l’emploi, couvrant de nombreux domaines. Pour les besoins spécifiques, les entreprises peuvent aussi concevoir des tests sur mesure.
- Catalogue varié : évaluation des compétences bureautiques, techniques et métiers.
- Personnalisation avancée : création de tests adaptés aux enjeux internes de l’entreprise.
- Benchmarking interne : comparaison des résultats au sein des équipes pour identifier les axes de formation.
Une intégration fluide avec les outils RH existants
Isograd Testing Services peut être connectée aux systèmes de gestion des talents grâce à une API ou via le standard LTI, facilitant ainsi son intégration dans les workflows RH.
- Automatisation des évaluations et récupération instantanée des résultats.
- Compatibilité avec les principaux LMS et ATS, pour un suivi centralisé des compétences.
Pourquoi choisir Isograd Testing Services ?
Grâce à sa technologie avancée et son approche centrée sur la pratique, Isograd Testing Services se distingue par plusieurs atouts uniques :
- Questions de manipulation interactive pour une évaluation plus réaliste.
- Algorithme adaptatif pour des résultats plus précis et pertinents.
- Grande diversité de questions permettant une évaluation complète des compétences.
- Possibilité de tests sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises.
- Intégration fluide avec les outils RH existants via API ou LTI.
Ses avantages
Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses
Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative
Mises en situation et exercices pratiques avancés
Ses inconvénients
Pas d’évaluation des soft skills
L'avis d'Appvizer
Isograd Testing Services est une solution puissante et intuitive pour toutes les structures cherchant à évaluer avec détail et objectivité les compétences techniques des candidats et collaborateurs.
Avec un catalogue de plus 200 tests, on en trouve facilement un qui nous convient pour jauger des compétences spécifiques, en développement informatique par exemple.
En parallèle, les tests sur-mesure nous permettent de concevoir des évaluations spécifiques à nos besoins, en quelques clics. Il nous suffit de sélectionner le contenu parmi plusieurs milliers de questions, de choisir le niveau de difficulté et de mixer les multiples sujets disponibles au sein d’un même test.
Pour aller plus loin, nous avons pu construire avec l'équipe pédagogique une évaluation sur un sujet hors catalogue : Isograd Testing Services accompagne jusqu’au choix de logique de déroulement de test, des questions, de la méthode de notation et des rapports de résultats.
Grâce au côté adaptatif, nous pouvons poser les questions les plus pertinentes aux candidats et à nos collaborateurs, ce qui nous permet de visualiser avec précision leurs compétences, sans perte de temps. Cette approche s'avère idéale pour identifier les meilleurs talents pour nous, mais aussi pour connaître les formations que nous devons privilégier pour nos collaborateurs.
Isograd Testing Services - Inscription des candidats à un test simple et intuitive 
Isograd Testing Services - Espace candidat personnalisable 
Isograd Testing Services - Les candidats ont accès au corrigé de leur test dans leur espace 
Isograd Testing Services - Exemple de question ouverte 
Isograd Testing Services - Exemple de question de mise en situation 
Isograd Testing Services - Des rapports de compétences complets 
Isograd Testing Services - Rapport de compétences incluant des préconisation de formation 
Isograd Testing Services : Ses tarifs
Isograd Testing Services propose différentes options, adaptées à vos besoins.
- Achat de crédits en ligne pour utiliser les tests du catalogue. Il faudra compter :
- 1 crédit pour les tests standards ;
- 2 crédits pour les tests premium et sur-mesure.
- Possibilité de digitaliser un test ou de créer un test sur un sujet hors catalogue.
standard
650,00 €
/an /100 utilisateurs
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Isograd Testing Services : le test complet
Avec une telle variété de tests, Isograd est clairement adapté à tout type d’entreprise, même si les différents départements recherchent des compétences différentes. La polyvalence et le large panel d’évaluation sont alors particulièrement appréciés.
À travers notre test, on remarque rapidement 3 principales caractéristiques séduisantes, comme l’utilisation de l’IA générative pour les questionnaires, la possibilité de mettre en place des mises en situations et le niveau de difficulté adaptatif des tests.
L’IA générative
L'IA générative est l’un des points forts d’Isograd Testing Service. Dans la création de tests, elle aide l'équipe pédagogique à établir une évaluation sur-mesure parfaite, non seulement pour trouver les meilleurs candidats possibles, mais aussi pour planifier les formations nécessaires pour nos collaborateurs.
Concrètement, elle aide à mettre en place chaque détail de nos évaluations, en passant par la formulation des questions, jusqu’à leur type (glisser-déposer, QCM, test pratique…). Elle laisse une grande liberté et indique ce qui est le plus pertinent pour chaque situation.
Après utilisation, on se rend rapidement compte qu’un test est bien plus efficace, surtout au niveau du recrutement de nouveaux talents : rien ne vaut une preuve concrète à travers une évaluation à notre image.
L’IA générative est aussi présente dans l’établissement de rapports d'évaluation, ce qui en fait une fonctionnalité particulièrement intéressante. Elle nous permet de générer des analyses détaillées et personnalisées des compétences testées. En moyenne, on perd moins de temps dans l’étude d’un dossier, les informations sont claires et précises et on prend de meilleures décisions pour accélérer le recrutement sans en compromettre la qualité.
Les questions de manipulation directe dans le logiciel
Les divers tests impliquent différentes mises en situation, sans que l’utilisateur ait besoin de posséder le logiciel. Cette mise en situation est d’ailleurs particulièrement avancée, car les tests peuvent prendre la forme d’une application type utilisée dans l’entreprise pour des évaluations sur-mesure.
Cette méthode d'évaluation innovante permet aux candidats de démontrer leurs compétences dans des situations pratiques et réalistes. Au bout du compte, nous obtenons une mesure précise de leurs aptitudes à utiliser les outils qu’ils pourraient être amenés à employer au sein de notre entreprise.
En prime, le système est intuitif et agréable, ce qui n’est pas négligeable si l’on veut que nos candidats gardent une bonne impression de notre processus de recrutement.
Des tests adaptatifs
Nous avons particulièrement apprécié le caractère adaptatif des tests. C’est un aspect innovant et assez unique du logiciel.
Concrètement, l’algorithme adaptatif change les questions selon les précédentes réponses. Plus
le candidat répond bien, plus ses questions seront difficiles ! De quoi évaluer au mieux chaque réponse ! La difficulté est ajustée pour rester objectif et pertinent, ce qui est évidemment plus intéressant qu’un simple test unique pour tous les candidats.
Le fait que le niveau de défi soit approprié à chaque utilisateur est aussi avantageux du côté ressenti et expérience du candidat : il se sent plus engagé, ce qui assure une évaluation des compétences individuelles plus précise.
En bref, on adore Isograd Test Services pour sa capacité à rester à la page et à toujours correspondre à nos besoins.
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