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Alternatives à BeSTT

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5.0
Basé sur 3 avis
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BeSTT est un outil très utile, mais il existe également plusieurs alternatives qui peuvent répondre à vos besoins spécifiques de manière plus efficace. Que vous cherchiez une solution plus économique, plus conviviale ou plus spécialisée, il existe une variété d'options à explorer. Découvrez ci-dessous notre sélection de recommandations d'outils alternatifs qui pourraient correspondre davantage à vos attentes.

Zoho Recruit

Une plateforme de gestion du recrutement cloud tout-en-un

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 20,71 € /mois

Découvrez une alternative à BeSTT avec le logiciel Zoho Recruit.

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Zoho Recruit propose une solution complète de recrutement qui simplifie le processus de gestion des candidatures et des entretiens. Avec ses fonctionnalités avancées de suivi des candidats et de collaboration en équipe, Zoho Recruit permet aux recruteurs de trouver et d'embaucher les meilleurs talents plus efficacement.

Lire notre analyse sur Zoho Recruit

Les points forts de Zoho Recruit

check Pour les cabinets de recrutement

check Outil de RH entreprises

check Gestion des intérimaires

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monday.com HR

Gestion RH centralisée pour expérience collaborateur unique

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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez monday.com HR comme une option alternative à BeSTT.

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monday.com HR offre une approche moderne et intuitive pour la gestion des ressources humaines, facilitant la collaboration et l'organisation des tâches. Avec ses fonctionnalités personnalisables et sa facilité d'utilisation, monday.com HR se positionne comme une solution efficace pour les équipes en quête d'efficacité et de performance.

Lire notre analyse sur monday.com HR

Les points forts de monday.com HR

check La centralisation de tout le processus RH

check Collaboration et communication transparentes

check Large game d’intégration

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ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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4.9
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 75,00 € /mois

Découvrez ATS Softgarden comme une alternative à BeSTT.

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ATS Softgarden offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement, sans les inconvénients de BeSTT. Grâce à ses outils de gestion des candidatures et de suivi en temps réel, ATS Softgarden permet une collaboration efficace entre les recruteurs et les candidats, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.

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Les points forts de ATS softgarden

check Une page carrière personnalisable en quelques clics

check Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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Beetween

ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Tarif sur demande

Beetween se distingue de BeSTT par sa focalisation sur la gestion des talents, offrant une approche complète et intuitive pour le recrutement, l'évaluation et le développement des compétences. Son interface conviviale permet une gestion efficace des candidatures et des collaborateurs, favorisant ainsi un processus transparent et structuré.

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L'un des points forts de Beetween réside dans son système de suivi personnalisé des candidats, offrant aux recruteurs la possibilité de centraliser les informations clés et de suivre le parcours de chaque candidat de manière détaillée. De plus, ses fonctionnalités avancées d'analyse des compétences facilitent l'identification des profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise. En outre, Beetween se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque organisation, offrant des outils personnalisables pour répondre aux besoins variés en matière de gestion des talents. Son approche centrée sur l'humain en fait un allié précieux pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain de manière éthique et efficace.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.6
Basé sur 145 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Beehire offre une solution innovante dans le domaine de la gestion des recrutements, se démarquant clairement de BeSTT. Son interface conviviale et intuitive simplifie le processus de recrutement, permettant aux entreprises de gagner du temps et d'optimiser leurs ressources. De plus, Beehire propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des candidatures, la planification des entretiens et l'analyse des performances, offrant ainsi une approche complète et efficace pour trouver les meilleurs talents.

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Ce logiciel se distingue également par sa capacité à personnaliser les flux de travail selon les besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant une flexibilité et une adaptabilité uniques. Grâce à ses outils de collaboration en temps réel et de suivi des candidats, Beehire permet une communication transparente entre les recruteurs et les candidats, favorisant ainsi une expérience positive pour tous les acteurs impliqués. En résumé, Beehire se positionne comme une solution de recrutement fiable et performante, offrant des fonctionnalités avancées pour répondre aux défis du marché actuel.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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Certigna by Tessi

E-signature et vérification d'identité en un seul lieu

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Tarif sur demande

Certigna de Tessi est une solution de certification numérique robuste et fiable, conçue pour répondre aux besoins de sécurité et de conformité des entreprises. Elle constitue une option solide pour ceux qui cherchent à garantir l’authenticité et l’intégrité de leurs communications numériques, tout comme le fait BeSTT. En tant que service complet et sécurisé, Certigna offre aux utilisateurs une tranquillité d'esprit en matière de sécurité numérique.

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Ce qui distingue Certigna, c’est son engagement à offrir des services de haute qualité, tels que la signature électronique, l'horodatage et la gestion des certificats numériques. Ces fonctionnalités avancées permettent de vérifier l'identité des expéditeurs et des destinataires, ainsi que de sécuriser les transactions de manière fiable. Avec une conformité accrue aux régulations en vigueur et une interface utilisateur intuitive, Certigna de Tessi s'impose comme un choix pertinent pour les entreprises soucieuses de mettre en place des solutions de sécurité robustes, tout en bénéficiant d'un soutien client expérimenté et accessible.

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Factorial Acquisition talents

Le logiciel RH pour attirer les meilleurs profils

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Tarif sur demande

Factorial Acquisition talents offre une approche novatrice pour les processus de recrutement, se démarquant ainsi de BeSTT. Son point fort réside dans sa capacité à analyser les compétences des candidats de manière approfondie, permettant ainsi aux recruteurs de faire des choix éclairés. De plus, cette plateforme propose un système de suivi des candidats intuitif et personnalisable, facilitant la gestion des candidatures tout au long du processus de recrutement.

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Enfin, Factorial Acquisition talents se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées qui optimisent l'efficacité des équipes RH. Grâce à des outils d'analyse de données et de reporting, les recruteurs peuvent obtenir des insights précieux sur le processus de recrutement et améliorer constamment leurs stratégies. De plus, cette plateforme est compatible avec d'autres logiciels RH populaires, ce qui facilite son intégration dans les processus existants des entreprises.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Flatchr

Multi-diffusion d'offres, recrutement et suivi des candidats

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Version payante dès 29,00 € /mois

Découvrez Flatchr, une alternative à BeSTT qui propose une approche innovante de la gestion du recrutement. Conçu pour simplifier et optimiser les processus du quotidien dans la gestion des candidatures, diffusion d'annonces et suivi des candidats.

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Par rapport à BeSTT, Flatchr se démarque par son approche intégrée et automatisée de la gestion des recrutements. En mettant l'accent sur l'automatisation du tri des CV et la communication directe avec les candidats, Flatchr permet une gestion plus fluide et moins chronophage des processus de recrutement. De plus, la facilité d'utilisation et la personnalisation des workflows font de Flatchr un choix privilégié pour les entreprises souhaitant optimiser leurs ressources humaines tout en restant agiles face aux besoins du marché.

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Les points forts de Flatchr

check Une solution simple, ergonomique et collaborative

check Une équipe support qui vous accompagne

check Une diffusion de vos annonces en quelques clics

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SignNow

Signature électronique flexible et pas cher pour signer plus

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4.7
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Version payante dès 8,00 $US /mois

Découvrez SignNow, une solution de gestion de documents électroniques innovante pour simplifier vos processus de signature en ligne.

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Avec SignNow, vous pouvez rapidement envoyer, signer et gérer des documents en toute sécurité, sans les limitations et les défauts de BeSTT. Avec une interface conviviale et des fonctionnalités avancées, SignNow offre une expérience fluide pour tous vos besoins de signature électronique.

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Les points forts de SignNow

check Rationalise les processus de signature des documents

check Réduit les délais et améliore la productivité

check Signatures électroniques légales sur tous les appareils

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Silae RH Suite

La solution SIRH en mode SaaS pour la gestion du personnel

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Découvrez Silae RH Suite comme une alternative à BeSTT.

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Silae RH Suite offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette solution permet de simplifier la gestion administrative et le suivi des collaborateurs de manière intuitive.

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Les points forts de Silae RH Suite

check 70% de gain de temps sur la gestion administrative

check Nativement intégré avec Silae Paie

check Plus de 2000 clients et 230 000 contrats de travail par an

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