Les projets de transformation se multiplient dans les entreprises. Mais pour qu’ils réussissent, encore faut-il engager durablement chaque collaborateur. C’est cette étape décisive de l’adoption qui, aujourd’hui encore, fait échouer la majorité des projets.

Chez InsideBoard, nous refusons cette fatalité. Parce que nous pensons que chaque collaborateur peut devenir acteur du changement, dès lors qu’on lui donne envie, confiance, et qu’on l’accompagne. C’est pour embarquer vos collaborateurs et aider les entreprises à réussir leur transformation que nous avons créé la première plateforme digitale de conduite du changement utilisant l’intelligence artificielle.

Echange et partage avec sa communauté, recommandations personnalisées, apprentissage ludique… nos leviers sont inspirés des expériences consommateur quotidiennes. Ils permettent de maximiser l’engagement des collaborateurs et des managers sur le long terme, par-delà les silos.

Et fini l’empilement des outils : vous disposez d’une solution globale pour piloter la réussite de la transformation.
- Vous industrialisez et personnalisez le Change Management au moyen de l’intelligence artificielle
- Vous mesurez et objectivez le succès et le ROI de la transformation
- Vous gérez tous types de projet de transformation avec un seul et même outil, en intégrant si besoin des données externes (ERP, BI, elearning…)

Avant, le change se limitait à de la formation ou de la communication descendante. Désormais, vous pouvez mettre en oeuvre une démarche intégrée, collaborateur centric, construite selon vos indicateurs de succès. Une démarche de Transformation Success Management, promesse de réussite pour votre entreprise et d’épanouissement pour vos collaborateurs. Avec InsideBoard, nous révolutionnons le Change Management pour que vous réussissiez vos projets de transformation.

Success is the new change.