Un logiciel de gestion des données RH collecte, stocke et organise toutes les données sur les employés de votre entreprise. Il peut inclure des informations sur la paie, les avantages sociaux, les congés, les performances, les certifications, etc. Les employés peuvent également accéder à certaines de ces informations via un portail en ligne.
Logiciels de Gestion des données RH (BDES)
Face à la loi sur la sécurisation de l’emploi, il est de rigueur de recourir à des logiciels RH performants pour mettre à jour régulièrement la base de données économiques et sociales. Puisque cette base de données doit conserver toutes les informations sur plusieurs années, un logiciel BDES s’avère être la meilleure solution pour assurer cette tâche.
Notre sélection de 16 logiciels de gestion des données rh (bdes)
Version payante dès 8,00 € /mois
Gérez facilement vos ressources humaines avec un système complet de gestion des RH. Suivi des heures travaillées, gestion de la paie, avantages sociaux et plus encore.
Rippling HR facilite la gestion des ressources humaines en centralisant toutes les informations dans un seul système. Les employés peuvent facilement accéder à leurs informations personnelles, telles que les feuilles de temps et les avantages sociaux, tandis que les gestionnaires peuvent suivre les performances et gérer la paie.
Lire notre analyse sur Rippling HRVersion payante dès 0,00 € /mois
Gérez facilement tous les aspects de la gestion des données RH avec un logiciel de gestion de données RH en ligne. Suivi des employés, des congés, des performances et bien plus encore.
Ce logiciel de gestion de données RH en ligne vous permet de centraliser toutes les informations de vos employés en un seul endroit. Avec des fonctionnalités avancées telles que la génération de rapports personnalisés et la gestion des avantages sociaux, vous pouvez gérer votre personnel plus efficacement que jamais.
Lire notre analyse sur BDESE onlineVersion payante dès 5,25 € /mois
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
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Gérez facilement les données des employés avec ce logiciel de gestion des RH. Suivez les candidatures, les congés, les performances et plus encore en un seul endroit.
Freshteam est un logiciel de gestion des RH qui vous permet de suivre les candidatures, les congés, les performances et plus encore. Il facilite la gestion des données des employés et vous aide à rester organisé en un seul endroit.
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Gérez les données RH en toute simplicité avec un logiciel SaaS. Suivez les performances de votre équipe, gérez les congés et les absences en temps réel.
PeopleDoc vous permet de centraliser toutes les informations RH en un seul endroit. En plus de la gestion des absences et des congés, vous pouvez suivre les performances de vos employés, gérer les documents administratifs et automatiser les tâches récurrentes.
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Gérez efficacement les données RH avec un logiciel spécialisé. Suivez les performances des employés, gérez les congés et les absences, et générez des rapports en temps réel.
Alcuin BDES est le choix idéal pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines. Grâce à son interface intuitive, vous pouvez facilement suivre les performances des employés, gérer les congés et les absences, et générer des rapports en temps réel.
Lire notre analyse sur Alcuin BDESETarif sur demande
Gérez efficacement les données RH avec un logiciel de gestion de données. Suivi des performances, des absences, des congés, des formations et des évaluations.
BDES-PLUS vous offre une interface intuitive pour suivre les performances de vos employés, gérer les absences et les congés, planifier les formations et effectuer des évaluations. Les données sont stockées de manière sécurisée et accessibles à tout moment.
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Gérez efficacement les RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les congés, les évaluations et les formations.
Ce logiciel de gestion RH vous permet de suivre de manière efficace toutes les activités liées aux ressources humaines. Il offre des fonctionnalités pour suivre les absences, les congés, les évaluations et les formations. Vous pouvez facilement gérer toutes ces activités en un seul endroit.
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Gérez facilement les données RH avec un logiciel de gestion de données. Suivez les heures de travail, les congés et les absences des employés en toute simplicité.
Checkin@work est un logiciel de gestion de données RH qui permet de suivre les heures de travail, les congés et les absences des employés. Il est facile à utiliser et offre une vue d'ensemble complète des données.
Lire notre analyse sur Checkin@workTarif sur demande
Gérez efficacement les données RH avec un logiciel de gestion de données. Suivez les performances, gérez les congés, les absences et les contrats.
Ce logiciel de gestion de données RH, Anybox, est une solution complète pour suivre les performances, les congés, les absences et les contrats. Facilitez la gestion de votre personnel en centralisant toutes les données.
Lire notre analyse sur AnyboxTarif sur demande
Gérez facilement vos données RH avec un logiciel de gestion des données RH. Suivi des temps, congés et absences.
Akhies est un logiciel SaaS spécialisé dans la gestion des données RH. Il vous permet de suivre facilement les temps de travail, les congés et les absences de vos employés. Avec Akhies, vous pouvez gérer efficacement toutes les informations RH de votre entreprise.
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Gérez les données RH avec facilité grâce au logiciel de gestion de données RH.
CotraBDES offre une solution complète pour la gestion des données RH, y compris la gestion des congés, des absences, des performances et des formations. Les tableaux de bord personnalisables et les rapports détaillés permettent une analyse approfondie des données pour une prise de décision éclairée.
Lire notre analyse sur CotraBDESTarif sur demande
Gérez vos données RH avec efficacité grâce à un logiciel de gestion de données.
Altays BDESE est une solution complète pour la gestion des données RH, offrant des fonctionnalités telles que la gestion de la paie, des congés et des absences, ainsi que des outils de reporting avancés pour une prise de décision éclairée.
Lire notre analyse sur Altays BDESEVersion payante dès 45,00 € /mois
Logiciel dédié à la gestion des données RH, proposant automatisation et analyses approfondies.
BDESE par Emalti-RH est conçu pour optimiser la gestion des données des employés, facilitant l'automatisation des processus RH et offrant des analyses poussées pour appuyer la prise de décision. Cette solution permet de centraliser les informations, d'améliorer la communication interne et de respecter les normes de conformité.
Lire notre analyse sur BDESE par Emalti-RHTarif sur demande
Logiciel de gestion des données RH permettant le suivi des performances, l'analyse des compétences et la gestion administrative.
Mobinome offre une solution complète pour la gestion des données RH. Au cœur de ses fonctionnalités, le suivi des performances individuelles et collectives, une analyse détaillée des compétences et un module administratif pour simplifier les procédures RH. Facile à intégrer, il répond aux besoins des entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines tout en favorisant le développement personnel de leurs employés.
Lire notre analyse sur MobinomeTarif sur demande
Gérez efficacement les données RH avec ce logiciel cloud. Suivi des absences, évaluations, et planification des effectifs en toute simplicité.
Talentia HR est un logiciel de gestion de données RH complet. Suivez les absences, les évaluations, et planifiez les effectifs en temps réel. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre l'évolution de vos données en un coup d'œil.
Lire notre analyse sur Talentia HRLogiciels de Gestion des données RH (BDES) : guide d'achat
Qu’est-ce qu’un logiciel BDES en ligne ?
Définition
La loi sur la Base de Données Economiques et Sociales, connu également sous le nom de Base de Données Unique impose aux entreprises de délivrer un rapport régulier et détaillé sur la valeur créée par leurs activités pendant six ans. Le logiciel BDES a pour finalité d’automatiser une grande partie de ces tâches pour leur permettre de répondre à cette loi, avec efficacité et praticité.
Comment ça marche ?
L’outil comprend de nombreuses programmations destinées à classer automatiquement toutes les informations qui doivent être répertoriées dans la BDU. Ces modules vont élaborer le rapport sur l’économie de l’entreprise, son engeagement social (répartitions des employés, des stagiaires, les conditions de travail…), ses investissements ainsi que toutes ses activités au quotidien. Ainsi, les comptes rendus à fournir aux Comités d’Entreprise et Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail peuvent être édités plus facilement.
Les documents à gérer sont organisés en fonction des rubriques légales. Ils sont classés par date et sont enregistrés dans un calendrier. Ainsi, toutes les données qui doivent être insérées dans la BDU seront faciles à trouver pour accélérer l’exécution des tâches.
Quelles sont les principales fonctionnalités d’un logiciel BDES SaaS ?
Le stockage des documents
Les systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH) permettent de stocker des documents sur tous les employés de l’entreprise. Ces données sont sauvegardées dans une base de données centralisée, facile d’accès. Il peut s’agir des avantages sociaux comme des rapports sur la paie du personnel.
La gestion des données
Ce genre de logiciel permet l’exportation et l’importation de toutes sortes de données sur l’entreprise et ses employés. Le but étant de rendre la génération des rapports simples et pratiques. Ces données peuvent être gérées en fonction de leur utilité. Le responsable pourra notamment donner un accès partiel aux dossiers à un représentant du personnel.
L’alerte de mise à jour
Comme les informations requises par la BDES concernent les 2 dernières années et une projection des 3 années qui viennent, il est nécessaire que le logiciel puisse aider le responsable dans la collecte des données. Si jamais ce dernier oublie une information importante, le logiciel va l’alerter via un email.
Qui utilise un logiciel BDES en ligne ?
L’obligation légale sur le BDES s’applique à toutes les entreprises ayant plus de 50 salariés. Ce genre de logiciel est donc conçu pour toutes ces structures, allant des firmes multinationales aux entreprises locales. Ces outils ont été particulièrement élaborés pour faciliter les tâches de la direction, du service des ressources humaines et du service financier. Les délégués du personnel et les membres du comité central d’entreprise doivent également accéder à cette base de données.
Pourquoi utiliser un logiciel BDES en ligne en entreprise ?
Avantages
- Il permet de sécuriser les données sociales de l’entreprise
- Ce genre de logiciel assure la mise en œuvre de la BDES de manière fiable
- L’utilisation de ce genre de logiciel optimise le temps d’établissement des rapports.
- Un logiciel BDES assure à l’entreprise le respect des obligations
- Il permet une amélioration conséquente de la gestion des ressources humaines
- L’abonnement permet de mettre à jour automatiquement le logiciel pour répondre au mieux aux législations
Inconvénients
- Les fonctionnalités intégrées dans les logiciels gratuits ne répondent pas souvent aux réels besoins des entreprises
Comment choisir un logiciel BDES en ligne ?
- La facilité d’utilisation : l’idéal est de choisir un logiciel offrant une interface intuitive. Dans certains cas, l’outil propose une assistante virtuelle programmée pour guider l’utilisateur dans la manipulation de l’application.
- La sécurité des données : étant donné qu’il s’agit d’un logiciel en ligne, les risques de piratage et vol de données existent. Il est donc nécessaire de s’assurer de la sécurité des sauvegardes des données avant de choisir le logiciel.
- Le coût : en général, le prix de ce genre de logiciel dépend des modules qui y sont intégrés. Plus il est performant, plus il est cher. Déterminer les besoins de l’entreprise en fonction de sa taille doit donc être fait avant de choisir l’outil qui lui permettra de respecter la réglementation en vigueur.
Les meilleurs logiciels BDES gratuits et open source
- CotraBDES
- Anybox
- Compta Online
- BDES Online
- BDES Plus
Les logiciels BDES professionnels les plus connus
Pour TPE
- Altays
- Nibelis
- Peopledoc
Pour PME
- Alcuin BDES
- Havasu
- Kammi
Un logiciel de Base de Données Unique est une solution idéale pour répondre à toutes les obligations imposées par la loi et assurer la transparence des activités au sein de l’entreprise, notamment vis-à-vis des employés et des syndicats.
Logiciels de Gestion des données RH (BDES) : FAQ
Les fonctionnalités clés d'un logiciel de gestion des données RH incluent la gestion des dossiers des employés, des avantages sociaux, des congés, des évaluations des performances, de la paie et des rapports. Vous pouvez également rechercher des fonctionnalités supplémentaires telles que la gestion des recrutements, la formation, les enquêtes de satisfaction, etc.
Un logiciel de gestion des données RH peut améliorer l'efficacité et la précision du traitement des données, permettre une meilleure analyse et prise de décision, améliorer la communication et la transparence pour les employés, ainsi que garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
Les meilleures options de logiciels de gestion des données RH dépendent des besoins spécifiques de votre entreprise. Parmi les options populaires, on trouve SAP SuccessFactors, ADP Workforce Now, BambooHR et Zenefits.
Certaines alternatives gratuites aux logiciels de gestion des données RH incluent OrangeHRM, HR.my, Zoho People et Bitrix24. Cependant, il est important de noter que les fonctionnalités peuvent être limitées et que la fiabilité peut être moindre que les options payantes.