Eurécia : en résumé
Le logiciel Eurécia est un SIRH complet et 100 % SaaS, visant la gestion des processus RH et améliorant l'expérience collaborateur. À la carte et évolutif, il propose différents modules à choisir selon les besoins de votre structure. Bénéficiez également d'un espace d'échange et de ressources pour grandir au quotidien et d'un écosystème d'experts pour identifier et résoudre vos problèmatiques.
La solution Eurécia propose :
- Le module 'Gagner en efficacité' : Portail RH, Note de frais, Paie, Signature électronique
- Le module 'Mieux vivre ensemble': Vie de bureau, Feedback, Evaluation 360, bons plans & évènements
- Le module 'Organiser les temps': Congés et absences, Suivi des temps, Suivi de projet, Gestion du Télétravail
- Le module 'Manager et accompagner': Recrutement, Onboarding, Entretiens annuels, Entretiens du quotidien, Compétences
- Le module 'Apprendre & grandir' : Ma formation accompagnée, My Academy, Gestion formation
- Le module 'S'épanouir & trouver du sens' : Bien-être, bons plans & évènements
Grâce à ce caractère modulaire, Eurécia convient aussi bien aux TPE-PME qu’aux organisations de taille intermédiaire. De même, les multiples options de paramétrage disponibles permettent de façonner la solution de sorte qu’elle corresponde en tous points aux règles de gestion internes de votre service RH.
Enfin, Eurécia s’interface parfaitement avec l’ensemble des systèmes d’informations des entreprises (logiciels de paie, de comptabilité, ERP, etc.). Ainsi, vous respectez plus facilement vos obligations légales tout en fluidifiant vos processus de travail.
Eurécia c'est également 17 ans d'expérience et d'expertise pour répondre à tous les cas d'usage, une PME française élue service client de l'année, 3000 clients et 250000 utilisateurs et un label engé RSE.
Ses avantages
Ses inconvénients
L'avis d'Appvizer
Eurécia nous a avant tout séduits par sa richesse fonctionnelle et sa modularité. Qu’importe la nature de nos besoins, ce SIRH sait y répondre en nous donnant la possibilité de construire une solution 100 % adaptée à notre organisation ainsi qu’à notre budget.
La qualité de l’accompagnement de l’éditeur constitue un autre gros point fort du logiciel. Élu Service Client de l’Année 2023, Eurécia met à notre disposition un écosystème d’experts toujours à notre écoute et déterminés à résoudre nos problématiques.
Enfin, on a beaucoup apprécié la simplicité d’utilisation de la plateforme. Ergonomique et intuitive, elle est facile à prendre en main, qu’importe le degré de compétence technique de l’utilisateur. Ainsi, Eurécia contribue à améliorer l’expérience collaborateur dans sa globalité et à créer un environnement de travail beaucoup plus épanouissant.
Eurécia : Ses tarifs
L’offre Eurécia se décline en trois plans principaux, auxquels vous pouvez ajouter des options afin de compléter le logiciel.
Voici les différentes formules :
- Zen Starter, adaptée aux PME qui souhaitent digitaliser leurs processus RH et mieux accompagner leurs talents ;
- Zen Plus, qui comprend des fonctionnalités supplémentaires de Gestion des temps & Activités et de Management & Accompagnement (gestion des entretiens notamment) ;
- Zen Evolution, la plus complète, couvrant l’ensemble des enjeux de l’expérience collaborateur.
ZEN - Starter 69,00 € /mois /10 utilisateurs | ZEN - Plus 99,00 € /mois /10 utilisateurs | Zen - Evolution 149,00 € /mois /10 utilisateurs |
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Alternatives clients sur Eurécia
Eurécia : le test complet
Pour vous aider à comprendre comment fonctionne Eurécia, rien ne vaut une immersion complète dans son panel de fonctionnalités.
C’est pourquoi l’équipe Appvizer a scruté à la loupe trois d’entre elles, afin de démontrer comment la promesse du logiciel se confronte parfaitement à la réalité du terrain.
Focus sur la paie, le planning et la gestion des congés & absences.
La paie
D’emblée, le module Paie d’Eurécia impressionne par sa facilité d’utilisation et son haut degré d’automatisation, garantissant tous deux un gain de temps considérable.
En effet, le logiciel est capable de collecter depuis l’ensemble de nos modules (Congé & Absences, Notes de frais, etc.) tous les éléments variables de paie, puis de calculer automatiquement le salaire ainsi que les déclaratifs sociaux en conséquence. L’outil se charge ensuite de générer puis de distribuer les bulletins de paie dématérialisés aux collaborateurs, via un coffre-fort numérique.
Grâce à cette fonctionnalité, finies les heures perdues à chercher les EVP dans des mails ou autres documents éparpillés : on passe jusqu’à 5 fois moins de temps sur le traitement des salaires !
De plus, Eurécia nous aide à nous conformer aux obligations légales, puisque l’éditeur procède à une veille sociale dans le but d’intégrer les mises à jour nécessaires si changements.
Le planning
Avec Eurécia, finie la galère de la création de planning a la mano. Nos managers élaborent les emplois du temps en quelques clics seulement, et sont alertés par le logiciel dès lors qu’ils ne respectent pas la réglementation en vigueur quant aux temps de travail. Bien pratique !
De plus, le SIRH prend en charge tous les cas de figure, pour éviter le casse-tête : temps partiel, temps plein, jours fériés, gestion de plusieurs établissements, etc.
Les collaborateurs apprécient également cette fonction, puisqu’ils sont notifiés sur mobile quand leur nouveau planning est publié ou lorsque leur emploi du temps est modifié à la dernière minute. Ils gagnent ainsi en visibilité et se sentent davantage impliqués dans la vie de l’entreprise.
Les congés & absences
Pour finir, le module Gestion des congés & absences se démarque par son efficacité. Là aussi, l’ensemble du processus se trouve grandement fluidifié.
Pour commencer, nos collaborateurs créent leur demande d’absence directement dans Eurécia. Puis, le manager ou le responsable des ressources humaines est notifié afin de valider (ou pas) cette demande. Le logiciel se charge ensuite de mettre à jour le solde de congés du salarié, en temps réel.
Bien sûr, pour éviter toute erreur, le SIRH intègre les règles propres à notre entreprise, comme la mise en place de RTT.
Enfin, l’ensemble des données est centralisé et conservé dans Eurécia, et exportable sous forme de rapports, pour permettre aux RH de suivre leurs indicateurs relatifs aux congés et absences du personnel, et donc de prendre les meilleures décisions.
Avis de la communauté Appvizer (4)
Un très joli produit SIRH
LB
Un très joli produit SIRH
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Un grand merci
MH
Un grand merci
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Un outil RH qui ravi les collaborateurs
LD
Un outil RH qui ravi les collaborateurs
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Eurécia est la référence des solutions RH globales
Eurécia est la référence des solutions RH globales
Eurécia est un éditeur connu et reconnu pour son approche globale des RH pour les PME. Les modules proposés par cet éditeur Toulousain se présentent comme une suite d'applications en ligne que vous pouvez assembler selon vos besoins.
Eurécia est par ailleurs toujours à la pointe des usages et des besoins modernes notamment sur la partie gestion des compétences / formation. Ce levier fondamental de compétitivité des entreprises et d'épanoussiement des collaborateurs évolue tous les jours avec les nouvelles générations d'employés et les changements du marché.
Enfin Eurécia est un acteur de confiance qui fait de la conformité légale un point d'honneur. Travailler avec une solution Eurécia est donc gage de sérénité.
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